Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire, acteur majeur du secteur public, recherche un(e) Chargé(e) de mission RH et conduite du changement en alternance afin de renforcer son équipe et d’accompagner ses projets de modernisation. VOS MISSIONS***Contribuer à la conduite du changement via la création de supports, outils et communications à destination des équipes et de l’encadrement Réaliser des analyses et diagnostics afin d’accompagner les évolutions organisationnelles et RH Participer à la construction, au suivi et à l’analyse d’indicateurs et de tableaux de bord RH Appuyer le suivi des feuilles de route et la coordination des acteurs impliqués dans les projets de transformation Rédiger des notes d’aide à la décision, synthèses et points de situation à destination de la direction Contribuer à la production de reportings et à la préparation des présentations en réunion interne ; LE PROFIL RECHERCHÉ***Vous préparez un Master 2 en RH * Intérêt pour la transformation des organisations et les enjeux RH dans le secteur public Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction Aisance avec les outils bureautiques et les outils de pilotage Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité Esprit d’équipe et capacité à travailler en autonomie progressive ; AVANTAGES DU POSTE***Alternance au sein d’un environnement institutionnel stimulant et formateur Participation à des projets de transformation à forte dimension stratégique Encadrement et accompagnement par des experts RH et transformation Missions variées mêlant analyse, pilotage et conduite du changement ; Postulez dès maintenant!