Mission : Développement et adaptation des politiques du Groupe en matière de confidentialité des données, conformément aux lois et réglementations applicables, y compris les formulaires de consentement, d?autorisation, les avis d?information et les documents reflétant les pratiques juridiques et organisationnelles actuelles. Adoption et mise en ?uvre d?exigences ou de lignes directrices détaillées pour assurer une gestion conforme des sujets spécifiques jugés nécessaires. Formation et conseil juridique à toutes les entités sur les questions de confidentialité des données. Soutien et contrôle du registre général de protection des données. Accompagnement des projets, fourniture d?évaluations de conformité en matière de confidentialité des données et validation lorsque la conformité aux lois applicables est jugée satisfaisante. Interface avec les équipes chargées de répondre aux demandes d?accès et de gérer les incidents et violations de données personnelles. Assistance à la rédaction d?accords de confidentialité des données, d?analyses d?impact sur la protection des données et de notes de position. Révision et suivi des activités commerciales, des contrats fournisseurs et des négociations. Participation aux comités. Contrôle Permanent : Contrôle des réglementations sur la confidentialité des données. Interface avec les instances de gouvernance d?entreprise. Communication et reporting auprès de l?autorité locale de protection des données, en s?appuyant sur la relation avec les instances de gouvernance locales du Groupe et ses entités. Interface avec d?autres experts métiers. Expertise technique : Expertise préalable en confidentialité des données / conformité (juridique ou sécurité informatique). Environnement de travail en anglais et contexte anglophone ? Obligatoire. Environnement de travail en français et contexte francophone ? Souhaitable. Autres expertises et capacités : 2 à 8 ans d?expérience (idéalement incluant une expertise en négociation contractuelle). Capacité à prioriser les tâches avec un plan d?action clair. Expertise en responsabilité et en livraison de résultats de haute qualité dans les délais et le budget impartis. Expertise dans la remise en question des processus de travail inefficaces et la promotion d?alternatives constructives. Expertise dans l?utilisation de critères appropriés pour évaluer régulièrement les processus de travail, les services et les livrables. Capacité à solliciter et/ou fournir des informations pouvant influencer la planification, les programmes et la prise de décision de l?organisation. Capacité à établir des relations solides avec un large éventail de profils et d?expertises en informatique et dans les organisations métiers. Capacité à gagner la confiance des clients internes et des autres parties de l?organisation tout en favorisant le changement. Excellente expertise en communication à tous les niveaux. Style collaboratif et expertise en travail d?équipe, avec une excellente expertise en gestion de projet et expertise interculturelle.