Dans un contexte de transformation profonde du métier d’agriculteur, la Chambre d’agriculture souhaite renforcer son accompagnement stratégique des exploitations, - faciliter la transmission des exploitations et promouvoir les métiers agricoles, - travailler sur les stratégies des entreprises agricoles, pour leur redonner du sens et des perspectives, - Soutenir les éleveurs dans la maîtrise technique des productions, dans un souci de rentabilité, d’esprit d’entreprise et d’équilibre vie professionnelle / vie privée, - Valoriser les systèmes performants en grandes cultures tout en accompagnant les agriculteurs dans des changements de systèmes d’exploitation, avec de nouvelles perspectives, -Identifier et promouvoir les sources de diversification et les nouvelles opportunités de production et de valeur ajoutée.   Conditions d'emploi : Poste basé à Nevers, à pourvoir dès que possible. Déplacements sur l’ensemble du département de la Nièvre, en région ainsi qu’à Paris ponctuellement. Rémunération selon expérience et grille des Chambres d’agriculture + Gratification en fin d’année. Prise en charge de la complémentaire santé au-delà du seuil légal.     40 heures de travail hebdomadaire, 26 jours de congés et 28,5 jours de RTT.  Possibilité de télétravail (45 jours/an).   Vous êtes Responsable d’un service de treize collaborateurs en charge :        - du conseil d’entreprise,        - de l’installation des jeunes agriculteurs et de la  transmission des exploitations,        - du centre de formation des actifs agricoles, Vous impulsez et pilotez des projets de développement visant à renforcer la performance et la pérennité des entreprises agricoles, tout en assurant la conception et la commercialisation de prestations adaptées à leurs besoins. Vous managez la recherche de financements et les réponses aux appels à projets, Vous accompagnez les élus de la chambre d’agriculture en charge des dossiers du service. Expertise : vous bénéficiez d’une expérience confirmée en économie agricole et en conseil d’entreprise. Vous êtes pédagogue et désireux de transmettre vos compétences. Aptitudes commerciales et sens de la relation au client : vous êtes créatif et innovant, en capacité de concevoir et de renouveler une offre de service attractive, en intégrant les enjeux commerciaux et marketing. Transversalité : votre leadership naturel vous permet d’emmener vos équipes et de conduire des projets pluridisciplinaires avec les élus, les autres services de la chambre d’agriculture et les partenaires.