Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans fabrication de matériel forestier et énergie, recherche son/sa futur(e) Technico-commercial(e) en CDI. Vos missions principales seront les suivantes Prospection et développement Elaborer une stratégie commerciale en identifiant de nouveaux prospects -Qualifier les prospects en identifiant leurs besoins, contraintes, parc machines, projets à venir... et leur proposer les solutions techniques les plus adaptées -Suivre les clients pendant toute la durée du projet en leur apportant vos conseils techniques -Rédiger et négocier les devis en lien avec la direction technique -Assurer le suivi des prospects et des clients (relance, fidélisation Réaliser une veille technique et concurrentielle (projets, marchés, opportunités Contacter les différentes cibles (appels, mails, visites pour leur présenter l'entreprise et ses savoir-faire Communication et suivi Elaborer les argumentaires commerciaux -Proposer des supports et actions de communication/marketing en veillant à l'image de la marque -Suivre vos résultats de façon régulière (visites, commandes, CA Mettre à jour les différents fichiers commerciaux (prospection, fidélisation Effectuer un reporting régulier auprès de la direction -Participer aux différents salons afin de représenter l'entreprise A noter Poste à pourvoir en CDI Salaire fixe compris entre 27 et 30K euros bruts annuels + variable Déplacements à prévoir sur les secteurs Auvergne Rhône-Alpes et Centre Val de Loire Description du profil : Vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 dans le domaine commercial et/ou technique Vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 5 ans au sein d'un environnement technique et auprès d'une clientèle BtoB Savoir-faire Maitrise d'un CRM et du pack Office Connaissance des différentes techniques de négociations commerciales Savoir-être Vous êtes doté d'un excellent relationnel et avez une appétence pour les produits techniques. Vous êtes reconnu pour votre force de persuasion et votre capacité à travailler en équipe. Envie de rejoindre cette entreprise ? Postulez dès maintenant Ensuite Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention et en toute confidentialité. Si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique.