POSTE : Alternance - Technicien de Maintenance Automatismes et Informatique Industrielle H/F DESCRIPTION : La Direction de la maintenance de RTE recrute un(e) : - Technicien(ne) de Maintenance Automatismes Systèmes Industriels à TOULOUSE La Direction de la maintenance garantit le fonctionnement optimal des installations du réseau de transport d'électricité et de son environnement. Les équipes opérationnelles sont réparties en Groupes Maintenance Réseau (GMR) qui interviennent dans un périmètre géographique donné. Rattaché(e) au GMR Pyrénées de la région SUD-OUEST, vous êtes intégré(e) à l'Equipe Automatismes Systèmes Industriels composée de 20 personnes. Le poste implique des déplacements réguliers dans la zone d'intervention du GMR. Votre mission principale consiste à assurer sur le terrain la maintenance des systèmes de contrôle-commande du réseau électrique, en particulier dans les domaines des automatismes et des télécommunications. Les principales activités du poste consistent à : - Réaliser des opérations de maintenance et de dépannage des équipements de transmission des données et du contrôle commande du réseau électrique de RTE. - Intervenir sur plusieurs générations de matériel allant de l'analogique au numérique. - Mettre en service des équipements de protection et des automates du réseau. - Participer à la réalisation et à la mise en oeuvre du programme d'activités de l'équipe et à la mise à jour des données du patrimoine. - Appliquer les règles de sécurité liées à la norme UTE C18-510 en lien avec le métier et contribuer collectivement à leur évolution. Chez RTE, une attention toute particulière est portée aux questions de sécurité, qu'elle soit individuelle ou collective : chacun veille à sa propre sécurité ainsi qu'à celle des autres membres de l'équipe. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. PROFIL : Vous recherchez une alternance d'une durée de 1 an, 2 ans ou 3 ans pour préparer un : - BUT GE2I, - BTS Electrotechnique, Vous êtes avant tout autonome, proactif(ve), volontaire. Vous avez le sens du travail en équipe et savez trouver votre place dans un collectif tout en respectant les autres. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (logiciel, configuration d'équipements, diagnostic). La sécurité et la qualité de vos interventions sont essentielles pour vous. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique et contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez-nous ! LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite : - 500 alternants formés en moyenne chaque année - 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme - 25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation - Un tuteur/une tutrice formé.e pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation - De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! Dans le cadre de l'article L.111-33 du code de l'énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia). RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.