Description du poste : Rattaché(e) au Directeur de site, vous prenez en charge l’organisation, le pilotage et l’amélioration continue des activités de production du site de Saint-Rémy-de-Provence. Le poste couvre notamment des ateliers tels que la chimie, la fabrication, l’électrique ou encore la confection. Vos principales responsabilités : Piloter la production au quotidien Organiser et suivre l’activité des ateliers de production Assurer la réalisation des ordres de fabrication via SAP / BEAS Garantir le respect des délais, de la qualité et des coûts Anticiper la charge de travail et ajuster les moyens humains et matériels Identifier les dérives et mettre en place les actions correctives nécessaires Garantir la performance industrielle Suivre les indicateurs de production et les tableaux de bord Analyser la productivité, l’efficience et la performance des ateliers Proposer des actions d’amélioration continue Veiller à la bonne gestion des stocks, consommations, transferts et inventaires Manager et faire grandir les équipes Encadrer, animer et accompagner les équipes de production Organiser les plannings et adapter les effectifs selon l’activité Participer au recrutement des collaborateurs de production Développer les compétences et accompagner la montée en expertise des équipes Favoriser un climat de travail positif et une dynamique collective durable Veiller à la sécurité, à la qualité et à l’organisation Faire appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et les procédures internes Garantir la bonne tenue des ateliers et des postes de travail Participer à l’amélioration continue avec des outils Lean (5S, Gemba…) Travailler en lien étroit avec les services supports : ordonnancement, maintenance, méthodes, approvisionnement, logistique, RH… Description du profil : Le candidat doit être titulaire d'une formation allant du BTS Production au diplôme d'Ingénieur (Bac+5 Il doit justifier d'au moins 2 années d'expérience confirmée en environnement de production industrielle.***Il doit maîtriser les outils informatiques, les ERP et les outils de pilotage de la performance. Le profil idéal possède de solides compétences en gestion d'atelier et en organisation de production, une capacité à piloter par indicateurs, ainsi qu'une sensibilité marquée pour la sécurité, la qualité et l'amélioration continue (outils Lean Enfin, il doit faire preuve de leadership naturel, de rigueur, d'un excellent relationnel et d'une capacité à fédérer et accompagner les équipes Qualités attendues : Au-delà des compétences techniques, ce poste exige un leadership affirmé et une capacité naturelle à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. La rigueur, le sens de l'organisation et une aisance relationnelle seront déterminants pour accompagner le changement et garantir la cohésion au sein de l'atelier. Avantages proposés Mutuelle d'entreprise individuelle pour une couverture santé optimale (prise en charge à 100% par l'employeur). Indemnités de transport et tickets restaurants pour faciliter votre quotidien. Comité d’entreprise.