Du 15 avril au 6 octobre 2026, veiller à la conception, l'organisation et la bonne exécution des activités enfants (mini-club, junior club et club ados) au sein du camping, assurer le bon encadrement de l'équipe, garantir la sécurité des enfants, et contribuer à l'expérience client familiale et de qualité. Conception & programmation Élaborer le programme des activités des clubs et adapter aux tranches d'âge Gérer les inscriptions des enfants au mini-club Gérer le matériel, les décors, les costumes si besoin (spectacles, mini-disco). Encadrement & management Superviser, former et animer l'équipe d'animateurs des clubs enfants. Veiller à l'organisation (planning, rotation, remplacement) et à la cohésion de l'équipe. Interagir avec les parents : informations, retours, gestion des incidents. Animation & déroulement des activités Animer ou co-animer des activités enfants (jeux, ateliers manuels, sportifs, créatifs mini-disco et spectacle mini club Assurer la qualité de l'animation, l'adaptation à l'âge, à l'énergie des enfants, à la météo, etc. Etre attentif et participer à la vie globale du camping. Sécurité / hygiène / encadrement légal Garantir la sécurité physique et morale des enfants : respect des règles, gestion des risques, démarches en cas d'incident. Veiller à la propreté, au rangement des locaux, au contrôle du matériel. Veiller au respect des normes et des régles du camping. Suivi et amélioration Observer et évaluer la satisfaction des enfants et des parents, proposer des améliorations. Gérer les stocks de matériel (consommables, décorations, jeux) nécessaires au bon fonctionnement. Assurer une communication avec le responsable animation et la direction pour feedback et ajustements. Diplôme/qualification : idéalement BAFA Expérience : deux saisons en camping (idéalement de plus de 500 emplacements) Compétences : Excellente capacité d'animation, créativité (jeux, spectacles, à l'aise au micro). Sens de l'organisation et rigueur. Bon relationnel enfants/parents/équipe. Capacité à manager une petite équipe. Polyvalence, adaptabilité (travail le week-end et en soirées). très bon niveau en anglais ou/et d'autres langues est un atout (Allemand, Hollandais), notamment dans un camping accueillant clientèle internationale.