Notre client est un Groupe industriel. En tant que RRH pour un périmètre opérationnel, vous serez en lien direct avec le responsable du périmètre et le DRH groupe, et aurez les responsabilités suivantes : * Gérer les ressources humaines pour votre périmètre ; en lien avec les managers et avec l\'appui d\'un assistant RH ; * Superviser les processus de recrutement et de formation ; * Gérer les relations individuelles et le disciplinaire ; * Animer le dialogue social au quotidien ; * Accompagner le Responsable d\'activité sur l\'organisation du périmètre, collaborer avec le management pour identifier les opportunités d\'amélioration et mettre en œuvre des solutions ; * Gérer les indicateurs de performance clés liés aux ressources humaines ; * Collaborer efficacement avec les équipes RH pour accompagner le quotidien des salariés et des managers. - * De formation en Ressources Humaines (M2 RH ou droit social), vous justifiez d\'une expérience d\'au moins 8 années en tant que RRH sur site industriel. * Une expérience d\'animation des relations sociales est indispensable * Qualité relationnelles : assertivité , franchise, sens de l\'affirmation, prise de recul. Vous vous réalisez sur le terrain en accompagnement de l\'activité....