Participer activement à notre croissance commerciale en maximisant le nombre d'inscriptions d'élèves à nos formations ! Au sein du service des admissions, vous rejoindrez une équipe en pleine expansion, ouverte à l'apprentissage et aux échanges. Votre rôle sera de : - Convaincre les prospects de concrétiser leurs projets de formation - Développer des compétences commerciales solides - Gérer chaque étape du cycle de vente : analyse des besoins, négociation, closing - Devenir un(e) expert(e) de nos solutions de formation. - Travailler au sein d'une équipe ambitieuse, motivée et orientée vers les résultats.Votre future équipe : Vous ferez partie d'une équipe dynamique et motivée, toujours prête à relever de nouveaux défis. Nous aimons nous challenger collectivement et, pour chaque objectif atteint, nous nous récompensons avec des petits prix qui ajoutent un peu de fun à nos succès. L'esprit d'équipe et la bonne humeur sont au cœur de notre quotidien ! Votre rémunération : Un salaire fixe, complété par un système de primes déplafonnées basé sur vos performances commerciales. Des primes supplémentaires en fonction de votre évolution au sein de l'entreprise. Votre équilibre vie pro/vie perso : Nous attachons une grande importance à l'équilibre de nos collaborateurs. Vous bénéficiez d'une semaine de travail de 35 heures, réparties sur 4,5 jours. Vos perspectives d'évolution : Chez YouSchool, nous encourageons la promotion interne. La plupart de nos postes d'encadrement sont occupés par des talents ayant évolué au sein de notre entreprise. Les avantages : - 50 % de remboursement sur votre titre de transport. - Titres-restaurant d'une valeur de 6,50 €. - Mutuelle et prévoyance d'entreprise. Votre formation : Nous offrons une formation complète lors de votre intégration, au cours de laquelle vous apprendrez les techniques et méthodes de vente essentielles. Ce programme vous préparera à devenir un bon commercial, en vous dotant des compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle. Vous serez ainsi parfaitement équipé pour comprendre les besoins des clients et les accompagner tout au long du processus de vente. Processus de recrutement : - Étape 1 : Entretien téléphonique de découverte avec notre équipe RH - Étape 2 : Entretien en présentiel Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.