Collaborateur comptable (H/F) 16 - Angoulême
Offre n° 5066965
Collaborateur comptable (H/F)
16 - Angoulême - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2026
Description du poste : Dans le cadre du développement d'un cabinet comptable situé à Angoulême, nous recherchons un collaborateur comptable. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en intégrant un cabinet dynamique, disposant d'outils performants et avec de réelles perspectives d'évolution pour ceux qui le souhaitent. Le cabinet allie convivialité, esprit de partage et épanouissement personnel. Les atouts du cabinet Poste évolutif * Possibilité de télétravail/ souplesse au niveau des horaires * Cadre de travail agréable * Une véritable dimension humaine et une proximité entre les collaborateurs et associés du cabinet. * La diversité des domaines d'activités des clients * Des outils modernes Rattaché aux associés, vous intégrez une équipe et devenez le principal interlocuteur sur vos dossiers. Dans le cadre de vos missions, vous êtes responsable d'un portefeuille de clients varié. En ce sens, vous réalisez ponctuellement de la saisie, et intervenez sur les déclarations TVA, la révision des comptes ainsi que l'établissement des bilans et l'édition des liasses fiscales. Description du profil : De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. Votre goût pour la comptabilité et le travail en équipe font de vous un collaborateur apprécié. Le cabinet dispose d'une bonne cohésion d'équipe. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 43000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
GECO RECRUTEMENT
3 à 5 salariés
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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