Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Nous recherchons un(e) magasinier(ère) expérimenté(e) ayant déjà assuré la gestion d'un magasin. Le candidat idéal possède une expérience en management ou en encadrement d'équipe, car il sera amené à accompagner et superviser un apprenti au quotidien. Profil recherché : -Expérience significative en gestion de magasin. -Expérience en management ou en encadrement d'une équipe. -Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. -Bon relationnel et capacité à transmettre ses connaissances. PROFIL : CACES 3 : Le CACES 3 est un atout, mais il n'est pas indispensable. Si le candidat ne le possède pas, une formation pourra être proposée afin de lui permettre d'obtenir cette habilitation. Nous recherchons une personne impliquée, capable de gérer efficacement les stocks et les flux de marchandises tout en assurant l'encadrement d'un apprenti. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.