Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER LOGISTICIEN (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier (H/F) pour l'un de nos clients de Montrevault sur Evre : Suivi de production : -Il organise la préparation des matières premières et des pièces à disposition afin de faciliter les flux de production, -Il vérifie la conformité des pièces avec la commande et les conditionne pour les expédier, - Il utilise les moyens de levage appropriés pour la manutention et palettisation avant chargement, tout en respectant les règles de sécurité en vigueur dans l'atelier, -Il organise les expéditions en fonction du mode opératoire défini par sa hiérarchie, -Il informe son responsable de toute anomalie détectée. Suivi de la réception : -A partir d'un planning de réception informatique établi par le responsable des achats et qu'il doit consulter de façon journalière, il réceptionne et contrôle les marchandises livrées par les fournisseurs (qualité et quantité) en vérifiant la cohérence de la commande et du bon de livraison, -Il informe l'acheteur / responsable achats de toute anomalie détectée lors du contrôle, -Il réceptionne également les pièces à réparer, en provenance des sites de production des clients, et les prépare (grenaillage) en vue d'être expertisées. Suivi des stocks de pièces de quincaillerie : -Il vérifie régulièrement la quantité de stocks des pièces de quincaillerie, et selon le seuil minimal défini par l'acheteur / responsable achats, il l'alerte des besoins en approvisionnement. Il participe à l'inventaire général au sein de l'atelier, selon la périodicité fixée par le responsable de production. Il contribue au nettoyage régulier du service logistique afin de maintenir un environnement de travail organisé et sécurisé. Il se doit de nettoyer son bureau et respecter la règle des « 5S » au quotidien. Le magasinier / logisticien est le garant d'une bonne organisation au sein de la logistique, tout en respectant les modes opératoires des services production et achats. Il se doit d'appliquer l'ensemble des consignes transmises par sa hiérarchie, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise (utilisation des moyens de levage appropriés, port des EPI...). En cas de panne d'équipement, il se doit de prévenir son responsable pour faire intervenir le service maintenance de l'entreprise. Le magasinier / logisticien doit faire preuve d'une compréhension rapide des consignes et de leur application dans la plus grande rigueur. Il doit connaître les règles de suivi de stock et les outils informatiques mis en place au sein de l'entreprise. Il doit pouvoir manipuler des charges lourdes à l'aide des moyens de levage disponibles (CACES R489 Cat.3, CACES R484 et R485). PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez idéalement les CACES 1, 3 et 5 ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.