POSTE : Développeur .Net Full Stack H/F DESCRIPTION : Vos missions Rejoignez la Direction des Systèmes d'Information (DSI) du groupe Eiffage, acteur majeur de la construction et des concessions, et participez activement à la transformation digitale d'un groupe international. Au sein de la direction IA/Data et applications métiers, et plus particulièrement du département études et exécution métiers, vous serez responsable du développement de solutions applicatives innovantes, destinées à répondre aux besoins des métiers du groupe Eiffage. Intégré à une équipe Agile/Scrum, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance d'applications web, en lien étroit avec les équipes métiers, les architectes applicatifs et techniques, les Product Owners et des développeurs locaux et offshore. Vos missions : - Référent technique : - Travailler avec les architectes techniques et applicatifs afin de définir les orientations techniques claires - Participer activement à la conception des solutions, en s'assurant de la faisabilité technique et de la conformité - Faire respecter les standards de codage et les bonnes pratiques de développement - Réaliser des revues de code régulières et fournir un feedback constructif à l'équipe - Développement et maintenance : - Développer, tester et déployer des applications web en utilisant la stack.NET (ASP.NET Core, C#, Web API) - Développer des interfaces utilisateur modernes et réactives en utilisant React, Storybook et Vite - Développer et déployer des applications conteneurisées avec Docker et Kubernetes - Collaborer avec les équipes de design pour créer des interfaces utilisateur intuitives et conformes au Design System (Storybook) - Participer à l'architecture et à la conception de microservices - Assurer la maintenance et l'évolution des applications existantes - Écrire des tests unitaires et des tests d'intégration pour garantir la qualité du code - Collaborer avec l'équipe Infra pour l'intégration continue et le déploiement continu (CI/CD) - Mettre en oeuvre des systèmes de communication asynchrones avec RabbitMQ - Collaboration et communication : - Participer activement à toutes les cérémonies Scrum (daily meetings, sprint planning, sprint review, sprint retrospective) - Collaborer avec des équipes de développement offshore - Rédiger la documentation technique - Management : - - Encadrer et faire progresser les développeurs de l'équipe, en partageant son expertise et en favorisant leur développement professionnel - Identifier les besoins en formation et proposer des solutions pour améliorer les compétences de l'équipe - Innovation, IA : - Utiliser au quotidien des outils d'assistance à la programmation tels que GitHub Copilot ou Cursor, pour accroître la productivité et la qualité du code - Concevoir ou contribuer à des architectures multi-agents IA avec des frameworks comme CrewAI ou AutoGen, Microsoft Semantic Kernel ou de solutions équivalentes - Mettre en place des chaînes d'automatisation avec n8n pour connecter des services métiers ou automatiser des workflows complexes sans code PROFIL : Votre profil Formation et expériences : - Formation de niveau Bac +5 en informatique - Expérience significative de minimum 5 ans en développement.NET, notamment ASP.NET Core, C#, Web API - Expérience avec Storybook (Design System) et Vite - Expérience avec les bases de données relationnelles (SQL Server) et les bases de données NoSQL (MongoDB) - Expérience avec les architectures de microservices Compétences clés : - Excellente connaissance des technologies front-end (HTML, CSS, JavaScript, React) - Expérience avec les architectures cloud (Azure, AWS) et Google Cloud Platform (GCP) pour la partie Data - Connaissance des outils de gestion de projet Agile (JIRA, GitLab, Azure DEVOPS) - Expérience dans l'amélioration continue des processus de développement - Bonnes compétences en résolution de problèmes et en algorithmique - Connaissance de RabbitMQ - Familiarité avec les outils de versionnage (Git) et les pratiques DEVOPS (CI/CD, Docker, Kubernetes) - Connaissance des principes de design et des best practices en développement logiciel Soft skills : - Intérêt pour les nouvelles technologies et les tendances du développement logiciel - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais - Capacité à travailler en équipe et à motiver les autres - Fortes compétences en leadership, en communication et en prise de décision - Travail en mode Agile/Scrum~