RESPONSABILITÉS : Mission principale : • Réaliser, pour la composante, des supports graphiques • Assurer des prises de vue et de son • Exploiter et maintenir le parc de matériel audiovisuel et multimédia Activités : • Créer et modifier des éléments visuels numériques pour les évènements de la recherche et la communication • Concevoir tous types de productions graphiques et préparer leur intégration dans un support de diffusion • Assurer la gestion de proximité des flux vidéo des amphithéâtres de la Faculté les stocks et les commandes liés au domaine audio-visuel • Réaliser des prises de vues pour les évènements de la Faculté • Assurer la gestion du parc de matériel numérique et audiovisuel - Installer et veiller au bon fonctionnement des équipements de la Faculté • Veiller à appliquer la réglementation en matière de droit à l'image • Apporter une expertise technique pour l'installation des matériels audio-visuels et numériques • Gestion et diffusion d'information sur les écrans dynamiques de la Faculté • Mettre les équipements audio-visuels et multimédia au service des enseignants, des étudiants et de l'administration et veiller à leur installation Spécificités / Contraintes du poste : • Activité à rythme variable selon les évènements à produire • Contraintes horaires liés aux manifestations, nécessaire polyvalence. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences / Qualifications : • Connaissance des techniques de production audio visuelles et multimédias • Connaissance des techniques de photographies et appétence artistique • Maîtrise des systèmes et des équipements audio-visuels et numériques • Maîtrise des logiciels de l'Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, Indesign • Connaissance des notions de base en électronique • Maîtrise des logiciels bureautiques de la Suite Office : Word, Excel, Powerpoint • Savoir être à l'écoute et maîtriser les besoins • Adaptabilité Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : 2025€ bruts mensuels, dont 140€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Septembre Type de contrat : CDD de catégorie B Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 23/08/2026 L'université sera fermée du 25 juillet au 19 août inclus.