RESPONSABILITÉS : Au sein de notre filiale EMC, et dans le cadre d'un projet client basé dans le 09, vous intervenez en qualité de technicien essais mécaniques et climatiques. À ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : • Concevoir les programmes d'essais et les outillages permettant d'évaluer la robustesse et la fiabilité des produits • Intégrer et appliquer les exigences de sécurité dans le cadre des épreuves réalisées • Faire réaliser, installer et valider les moyens d'essais en environnement, adaptés aux besoins du projet • Mener les essais sur pots vibrants et en enceintes climatiques, aussi bien sur des produits finis que sur des prototypes en phase d'étude • Analyser les résultats d'essais, en tirer les conclusions techniques et rédiger les procès-verbaux associés • Planifier et suivre la maintenance préventive et curative des appareils concernés • Vérifier et garantir la conformité des appareils de mesure, tant en termes de performance que du point de vue métrologique PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+2/3 (DUT Mesures Physiques), avec une première expérience dans le domaine des essais. Bonnes connaissances en essais mécaniques et climatiques. Expérience significative des essais sur pot vibrant. Compétences en instrumentation. « Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » : Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste). Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, événements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël... Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances. Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma..... Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?, postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !