RESPONSABILITÉS : Le ou la chargé-e de communication assure, pour l'Université Rennes 2, l'appui à la coordination opérationnelle (en co-lead ) et le suivi du volet Communication, Dissemination and Outreach, de l'Alliance européenne EMERGE, en lien étroit avec l'université partenaire lead de ce volet (Neapolis University Pafos), les autres universités partenaires de l'Alliance EMERGE et les services de l'UR2. Elle contribue à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'Alliance, au pilotage des actions, au suivi des livrables et indicateurs, ainsi qu'à la production de contenus et à l'organisation des activités de communication à l'échelle locale et européenne. Coordination opérationnelle et suivi du volet communication – 40 % En co-lead avec Neapolis University Pafos : • Assurer le suivi des tâches du plan d'action annuel de ce volet • Assurer l'interface avec l'université pilote du volet et les partenaires européens • Contribuer à la rédaction des livrables européens, rapports d'activité et documents stratégiques • Suivre les indicateurs de communication, de dissémination et d'impact • Contribuer à l'amélioration des processus de communication internes à l'Alliance Mise en œuvre de la communication interne et externe de l'Alliance – 40 % • Créer, publier des contenus multilingues (FR - EN) sur les canaux numériques de l'Alliance EMERGE et de l'Université Rennes 2 (sites web, portails internes, réseaux sociaux) • Coordonner des campagnes de communication • Contribuer à la mise en œuvre des actions de dissémination et de valorisation des résultats du projet • Veiller aux bonnes pratiques de communication des alliances européennes Appui aux événements et actions de visibilité – 20 % • Contribuer à l'organisation des événements EMERGE locaux et internationaux • Suivre les inscriptions des participants • Développer de supports de visibilité et de signalétique à Rennes 2 PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en Bac+3 à Bac+5 en communication, affaires européennes, gestion de projet. • Expérience significative (3 ans minimum) dans la communication institutionnelle, la gestion de projet européen ou la coordination de partenariats internationaux. Compétences techniques (hard skills) • Excellentes capacités à l'oral et rédactionnelles en français et en anglais (C1 minimum) Un justificatif du niveau en anglais est à transmettre dans votre candidature : certification CERL ou test de langue. • Maîtrise des outils de communication digitale (web, réseaux sociaux) • Maîtrise des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.) • Maîtrise d'outils de création graphique simples (Canva ou équivalent) Compétences professionnelles comportementales (soft skills) • Sens de la mise en forme et de la communication visuelle et créativité • Capacités d'organisation et de suivi de projet • Autonomie et rigueur • Esprit d'initiative Une connaissance du programme Erasmus+ et/ou de l'initiative des Universités européennes sera appréciée. Conditions d'exercice : • Variabilité ponctuelle des horaires de travail • Déplacements à prévoir dont déplacements à l'étranger (Europe) Modalités de candidature : • Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 18 août 2026 • Entretiens prévus semaine du 7 septembre 2026 • Poste à pourvoir à compter du 15 septembre 2026 Poste de catégorie A : • Ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD d'1 an renouvelable Rémunération brute mensuelle applicable : 2018€ à 2230€ selon expérience Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.