RESPONSABILITÉS : Au sein de la sous-direction Énergies de la DPI, vous pilotez le renouvellement et le suivi opérationnel des contrats de performance énergétique (CPE) et contrats d'exploitation-maintenance CVC de l'Université de Lorraine. Vos missions principales : • Assurer le rôle de propriétaire-exploitant des installations CVC en cohérence avec la politique d'exploitation-maintenance de l'établissement • Préparer et passer les CPE : définition des besoins, élaboration des pièces de marché, analyse des offres et contractualisation • Suivre l'exécution des contrats : interface avec les sites, les prestataires et l'AMO, gestion des avenants, de la clôture des marchés et du suivi technique et financier • Piloter les volets P1, P2, P3 et P5 : intéressements, conventions payeur divergent, gestion des travaux, suivi GTC/GTB et performance énergétique • Suivre les PPP : contrôle des performances (bonus/malus) et du programme d'amélioration CVC • Valoriser les économies d'énergie : CEE, recherche de financements et subventions • Contribuer à la stratégie énergétique : participation à la définition des budgets, amélioration des installations, des outils de suivi et de pilotage et accompagnement des usages PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en génie énergétique, génie climatique, thermique du bâtiment ou équivalent, vous disposez d'une expérience en exploitation-maintenance CVC et/ou en gestion de contrats de performance énergétique. Compétences et qualités attendues : • Maîtrise technique CVC : analyse et diagnostic d'installations, compréhension des schémas d'exploitation et des plans de maintenance • Gestion de marchés publics : passation de contrats de performance énergétique et d'exploitation-maintenance, suivi administratif et financier • Suivi contractuel : contrôle des prestations, respect des normes et réglementations, élaboration de bilans, tableaux de bord et statistiques • Compétences en énergie : proposition d'actions de maîtrise de l'énergie, valorisation des CEE, connaissance des dispositifs d'aides et subventions • Capacités rédactionnelles : rédaction de procédures, comptes rendus, cahiers des charges et rapports d'analyse • Savoir-être : sens de l'organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'initiative et d'adaptation • Aisance relationnelle : travail en réseau et en mode projet, capacité d'écoute, de négociation, de pédagogie et de restitution auprès d'interlocuteurs variés Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature avant le 24 Août.