Référent technique bâtiments F/H 33 - Bordeaux
Offre n° 5067979
Référent technique bâtiments F/H
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juillet 2026
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de l'adjoint maintenance au chef des services généraux de proximité, le référent technique bâtiments devra répondre à la résolution des demandes quotidiennes des usagers sur les missions réalisées en régie par les agents de maintenance de site et /ou en externe par la gestion des entreprises prestataires. Il aura pour mission première de coordonner, planifier et suivre sur les plans technique, administratif, budgétaire et règlementaire des petites opérations d'aménagement et rénovation partiels de bâtiment et de maintenance des installations effectuées par les entreprises. Il suivra également l'avancement des interventions (GER, ...) réalisées par le Service de Maintenance Technique en lien avec son responsable (adjoint maintenance au chef des services généraux de proximité) Il devra suivre la maintenance et l'exploitation des bâtiments et de leurs équipements sur plusieurs corps de métiers ( principalement en second œuvre, menuiserie, plomberie et électricité ) avec les entreprises (soit de gré à gré ou via des contrats) sur le campus de Carreire d'une surface bâtie de 125 000 M2 avec un rôle de coordination important avec le service logistique et les usagers ainsi qu'un regard particulier sur le respect des règles de sécurité. (L'exploitation des bâtiments en chauffage et ventilation est effectuée par le Service de Pilotage de l'Exploitation / DI). Son rôle sera également de participer au suivi technique des nouveaux bâtiments livrés ces dernières années et orientés activités de « Recherche » à savoir le Bâtiment BBS (Bordeaux Biologie Santé), le Bâtiment « Centre Broca » ainsi que les Bâtiments « TP », Odontologie, et IBIO. Il veillera alors au parfait suivi des demandes d'intervention, en lien avec les services compétents ( SRIA ou DI / Conduite des Opérations) PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : • Techniques des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance approfondie) • Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux (connaissance approfondie) • Réglementation en matière de construction (connaissance générale) • Réglementation sécurité incendie (connaissance générale) • Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (connaissance générale) • Connaissances générales en méthode de gestion et de suivi (connaissance approfondie) • Connaissances budgétaires générales (notion de base) • Dessin technique (connaissance approfondie) • Connaissances en GTC/GTB (connaissance générale) Compétences opérationnelles : • Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (maîtrise) • Mettre en œuvre des procédures et des règles (application) • Piloter des prestataires (application) • Organiser, planifier et animer des réunions de travail (maîtrise) • Optimiser les moyens à mettre en œuvre (application) • Établir un diagnostic et résoudre des problèmes (maîtrise) • Élaborer un cahier des charges technique et recenser des besoins (maîtrise) • Utiliser les outils bureautiques (maîtrise) Utiliser les outils de Gestion Technique Centralisée GTC (maîtrise) Compétences comportementales : • Rigueur / fiabilité • Sens de l'organisation • Sens relationnel L'agent interviendra sur un site à forte concentration de laboratoires sensibles et très spécifiques. Il sera amené à intervenir sur des problématiques tous corps d'états. • Niveau et formations requis minimum : Bac ou équivalent - maintenance et exploitation du bâti, Électricien • Une première expérience avérée est obligatoire
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2357.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Université de Bordeaux
L'université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle.
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