Vos missions principales : - Assurer le suivi médical des collaborateurs à travers les visites réglementaires, les visites spécifiques (reprise, aptitude, expertise…) et la supervision des entretiens infirmiers ; - Contribuer à la qualité des relations de travail avec un médecin du travail, trois infirmiers en santé au travail, un psychologue, un assistant de service social, un chargé de prévention et deux assistants administratifs ; - Travailler en étroite collaboration avec les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire pour promouvoir la santé au travail et améliorer la qualité de vie au travail ; - Conseiller les employeurs, les managers et les collaborateurs sur la santé, la prévention des risques, l’aménagement des postes et le maintien en emploi ; - Mener des actions en milieu de travail (analyse de postes, études ergonomiques, accompagnement aux reclassements, prévention des risques professionnels, lutte contre les addictions, sensibilisation aux thématiques de santé et sécurité) ; - Contribuer au pilotage des activités du service, notamment via la rédaction de rapports d’activité et la participation aux instances de dialogue social en santé, sécurité et conditions de travail. Temps de travail : 35 Hebdo (3 jours dédiés aux visites / 2 jours dédiés à la coordination) Déplacements réguliers à prévoir sur le département 71 (véhicule de service). Prise de poste : au plus tard le 01.03.2026 (départ en retraite le 01.04.2026) Profil recherché: Profil recherché : - Médecin du travail qualifié : titulaire du DES ou CES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l’Ordre. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité à travailler en réseau et en coordination avec des partenaires internes et externes.