Descriptif du poste: Notre cabinet recrute pour l'un de ses clients dans le secteur de l'immobilier, un/e RRH.  Voici vos missions : * Maitrise les enjeux business/métiers du périmètre géré, afin d'apporter son expertise dans une offre de service RH de qualité, appropriée et proactive - Participe, en lien avec les managers opérationnels et parties prenantes, à la définition de la stratégie RH à mettre en œuvre - Apporte au quotidien un conseil et une vision RH de proximité, aux managers et dirigeants du périmètre confié, dans le respect des politiques/processus RH - Apporte son expertise dans la recherche de solutions et gestion de dossiers individuels/collectifs complexes et sensibles, avec l'appui si besoin des autres Services RH du Groupe - Facilite le maintien d'un climat social de qualité au sein de l'Entreprise ; - Définit et accompagne le développement des compétences/talents, à travers notamment les différents comités RH contribuant à l'élaboration de trajectoires professionnelles et une gestion de carrières attractive et spécifique ; - Soutient les managers opérationnels dans le pilotage et la valorisation de la performance individuelle et collective - Accompagne les dirigeants dans l'élaboration et mise en œuvre de leurs feuilles de route RH avec notamment une gestion prévisionnelle des emplois, des ressources et des compétences ; - Accompagne la transformation culturelle et managériale de l'entreprise, en lien avec la raison d'être du Groupe et des indicateurs clefs RH (l'engagement des collaborateurs, l'expérience collaborateur, l'égalité professionnelle, le bien être, la diversité, la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise .) - Contribue à différents projets transverses au sein de la DRH  Profil recherché: Nous recherchons un(e) RRH expérimenté(e) ayant impérativement une expérience en gestion multisite. Le(la) candidat(e) doit avoir déjà encadré une population d'au moins 500 collaborateurs au minimum.