Responsable des projets immobiliers F/H - Etudes socio-économiques (H/F)

Responsable des projets immobiliers F/H - Etudes socio-économiques (H/F) 06 - Nice

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Offre n° 5068929
Responsable des projets immobiliers F/H - Etudes socio-économiques (H/F)

06 - Nice - Localiser avec Mappy

Publié le 07 novembre 2025

Descriptif du poste: Nous recherchons notre futur/e Responsable des projets immobiliers ! Sous l'autorité du Directeur Général des Services Adjoint Coordination et Campus, vous définirez et déploierez une organisation agile et efficace capable de répondre à ces enjeux ambitieux et de faire face à l'augmentation sensible du niveau d'activité (recrutements, formations, adaptation de l'organisation.).   Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante.   Vos missions :    -Vous créerez, améliorerez et formaliserez les procédures de la direction que ce soit en matière des opérations de travaux des campus, de sécurisation juridique ou de maitrise d'ouvrage afin d'anticiper à la possible dévolution du patrimoine de l'Etat à l'Université. -En interface avec la gouvernance de l'établissement, vous participerez à la définition de ses projets structurants et des réponses aux appels à projets. -Vous serez le garant de la finalisation des travaux des marchés globaux de performance (MGP) en cours, en lien avec la direction de la maintenance pour la déclinaison des MGP. -Vous participerez à l'élaboration des documents techniques des cahiers des charges en Bâtiments, Génie-Civil et Services, ainsi qu'à l'analyse des offres, rédaction des rapports d'analyse. -A l'écoute des usagers et des clients internes de l'université, vous veillerez à les associer en amont des travaux neufs. -Vous assurerez la montée en compétence des membres de votre équipe afin de les autonomiser et de les responsabiliser sur leurs arbitrages techniques, financiers ou juridiques. -Attentif.ve aux conditions de travail de vos collaborateurs, vous veillerez à les mobiliser autour d'objectifs communs et partagés et à développer un climat de travail serein et professionnel. -Doté.e d'une réelle capacité à structurer un service et à y établir de l'ordre et des indicateurs de suivis, vous établirez une communication permettant une transversalité des informations aussi bien avec votre hiérarchie qu'avec vos clients internes.   Sujétions particulières : déplacements réguliers à prévoir. Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si :   Vous possédez : -De solides connaissances des techniques du bâtiment ainsi que de la rénovation énergétique des bâtiments -Des connaissances de la maîtrise d'œuvre en matière d'Etablissement Recevant du Public (ERP)   Vous maîtrisez : -Les outils et procédures du code de la construction -L'ouvrage bâtiments et le code de la commande publique -Les procédures administratives et financières relatives aux marchés publics   Vous êtes en capacité : -De structurer une organisation en vue de la rendre plus agile, performante et à l'écoute des clients internes -D'identifier et de prendre en considération les évolutions impactant votre domaine d'intervention -D'encadrer une équipe

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

UNIVERSITE COTE D'AZUR


Ouverte sur l'Europe et le monde, Université Côte d'Azur coordonne les acteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche de la Côte d'Azur, pour offrir un environnement de formation, de recherche et d'innovation de très haut niveau. Inscrite dans une trajectoire de profonde transformation de son rôle et de son organisation. C'est aussi un établissement acteur de la dynamique de son environnement territorial, connu pour la qualité de vie exceptionnelle qu'il offre à ses habita...

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