Scrum Master (H/F) 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 5069579
Scrum Master (H/F)
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juillet 2026
MissionsAnimation Agile & rôle de Scrum MasterAnimer les cérémonies Scrum : Sprint Planning, Daily, Sprint Review et Rétrospective. Garantir l'application du cadre Scrum et des pratiques Agile. Accompagner l'équipe dans l'atteinte de ses engagements de sprint. Lever les obstacles et sécuriser la fluidité des développements. Favoriser l'amélioration continue et la collaboration entre les différents acteurs. Piloter et maintenir le backlog en lien avec le Product Owner. Pilotage projetContribuer au pilotage opérationnel du programme et au suivi des jalons. Identifier les risques, dépendances et points de blocage. Participer à la coordination des activités fonctionnelles et techniques. Assurer le reporting et le suivi des indicateurs d'avancement. Coordination transverseCollaborer étroitement avec les équipes métiers, techniques et les différents responsables de projet. Garantir la cohérence des pratiques Agile entre les équipes. Être force de proposition dans l'amélioration de l'organisation projet. Suivi de la performanceSuivre les indicateurs Agile (vélocité, capacité, engagement). Capitaliser sur les retours d'expérience et mettre en ?uvre les plans d'amélioration. Contribuer à la sécurisation de la trajectoire projet et des livrables. Profil recherchéExpérienceMinimum 8 ans d'expérience en gestion de projet Agile / Scrum Master. Expérience significative au sein d'environnements complexes et à forts enjeux. Expérience pratique du framework Scrum et des méthodologies Agile. Une expérience de transformation Agile à l'échelle (SAFe) est un véritable atout. Compétences techniquesScrum Master Méthodologies Agile / Scrum SAFe Gestion de projet Jira Confluence Story Mapping Gestion de backlog Animation d'ateliers et facilitation Savoir-êtreLeadership et capacité à fédérer une équipe. Excellentes qualités de communication. Pragmatique, proactif et orienté résultats. Esprit d'équipe et sens de la collaboration. Rigueur et capacité à gérer la pression dans un contexte stratégique.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
HAYS France
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