Responsable du service Administration des Systèmes d'Informations F/H - Système, réseaux, données (H/F) 78 - Vélizy-Villacoublay
Offre n° 5069642
Responsable du service Administration des Systèmes d'Informations F/H - Système, réseaux, données (H/F)
78 - Vélizy-Villacoublay - Localiser avec Mappy
Publié le 07 novembre 2025
Descriptif du poste: Contribuez à des projets de grande envergure, innovants, au service de nos client·e·s et de la société pour les faire avancer durablement. Chez INEO Defense, nous nous engageons en faveur de l'inclusion. Tous les talents sont les bienvenu·e·s, quels que soient leur genre, origine, orientation ou situation de handicap. Nous sommes convaincu·e·s que la diversité fait notre force ! Votre mission, si vous l'acceptez ! Nous recherchons activement notre futur·e Responsable du Service Administration des Systèmes d'Informations (F/H/X), basé·e à Vélizy-Villacoublay (78). Au sein du Département Numérique et Cybersécurité de la DTSI, vous piloterez l'équipe d'experts en charge des SI de l'entreprise et des productions techniques associées. Vous porterez le double engagement de : - Garantir le bon fonctionnement quotidien des SI et la satisfaction des utilisateurs, - Assurer la fourniture des livrables techniques et documentaires, dans le respect des coûts, délais et exigences clients. À ce titre, vous aurez pour mission de : - Piloter et accompagner une équipe d'une dizaine d'administrateurs systèmes. - Garantir la qualité de service, la disponibilité et la sécurisation des SI internes et homologués. - Réaliser la veille cyber et déployer les mesures de durcissement nécessaires. - Chiffrer, planifier et suivre les opérations SI liées aux projets. - Définir et gérer le budget du service, encadrer les prestataires et la sous-traitance. - Animer la communication interne du service, assurer le reporting et le suivi des indicateurs. - Identifier les compétences nécessaires, recruter, former et accompagner vos collaborateurs. - Être force de proposition pour l'amélioration continue et la valorisation des activités de la DTSI. Profil recherché: ���� Profil / Compétences recherchées : Savoir-être - Bon·ne communicant·e, capable de fédérer et d'animer une équipe. - Rigoureux·se, autonome et organisé·e. - Sens de la discrétion et de la fiabilité. - Esprit d'initiative, tenace et engagé·e. - Capacité d'adaptation et de travail en environnement complexe. Diplômé·e d'une formation Ingénieur Bac+5 en informatique ou équivalent, vous justifiez d'une dizaine d'années d'expérience min en administration des SI incluant du management hiérarchique d'équipes. Savoir-faire - Expertise en administration de SI. - Compétences en cybersécurité : supervision, journalisation, chiffrement, authentification. - Maîtrise des architectures réseaux (LAN/WAN/VoIP) et Active Directory (niveau MCSE). - Expérience en durcissement systèmes Linux / Windows. - Connaissance appréciée des textes réglementaires IGI1300, II901 et guides ANSSI, DGA-MI, NIST. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et bienveillante t'attend ! - 550 passionné·e·s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Nice, Morlaix et Nimes - Projets à la pointe de la technologie - Environnement agile, esprit entrepreneurial - Développement professionnel et collectif stimulant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
EQUANS
Venir chez Equans France, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé.e régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ? Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'i...
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