Descriptif du poste: Vous avez envie de vivre une expérience dans une entreprise leader de la transformation digitale tout en évoluant dans une équipe conviviale et très dynamique ?Nous recherchons un/e Coach Agile pour renforcer notre pôle d'expertise en Agilité.Vos missions :En tant que Coach Agile chez Atos, vous jouez un rôle essentiel dans la réussite de nos missions de transformation Agile ou d'accompagnement Agile chez nos clients.Vous développez le développement de business sur les missions Agile, en répondant aux appels d'offres, et établissant des relations de confiance avec nos clients et nos équipes de vente.Enfin, vous avez à cœur de développer les compétences Agile de nos consultants, de les accompagner dans leurs missions.Objectifs clés :  * Réussir les missions que vous encadrez ou effectuez, et développer des relations de confiance avec les clients ; * Développer une offre de prestations Agile différenciante et répondant aux attentes de nos clients ; * Augmenter le business sur les prestations Agile ; Accompagner nos consultants dans leur développement de carrière. Pourquoi nous rejoindre : * Des acteurs incontournables des marchés mentionnés ci-dessus ; * Un vrai plan de formations sur mesure et certifiantes ; * Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail ; * L'accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ; * De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l'on a envie de travailler ; * Comité d'entreprise, activités et animation locale. Profil recherché: Qui êtes-vous ? * Diplômé(e) d'un bac+5 Ecole de commerce, d'Ingénieur ou Université, vous possédez une ou plusieurs expériences concluantes. * Vous bénéficiez d'une expérience de conseil en cabinet de conseil et de multiples expériences de Product Owner, Scrum Master et Coach Agile dans des environnements variés. * Vous avez un excellent relationnel et de très grandes qualités de présentation et de communication. * Multitâche, vous avez le sens du service, vous savez vous organiser et vous adapter aux imprévus. * Expériences dans des cabinets de conseil et missions de conseils à forte valeur ajoutée ; * Expériences de réponses à appels d'offre. * Expertise approfondie en Agile et d'autres frameworks.