PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Embellir, faire rayonner, améliorer la qualité de vie, faciliter les déplacements, bâtir un territoire tourné vers l’avenir, tel est le sens de l’action menée au quotidien par nos agents. Transports, travaux, emploi… l’Agglo Cannes Lérins relève les grands défis pour développer de façon harmonieuse le bassin de vie cannois avec pour seule finalité l’efficacité au service des habitants. **Rejoignez-nous pour exprimer vos talents !** DESCRIPTION DES MISSIONS - Participe au suivi des dossiers portés par la Direction, notamment au regard des échéances et des diverses instances de la collectivité ; - Anime et coordonne, en soutien à la DGA, les projets ou dossiers portés par la Direction ; - Analyse les données, identifie les écarts entre les objectifs et les résultats ainsi que les tendances, puis produit des synthèses d’aide à la décision ; - Pilote des projets transversaux ; - Participe à l’élaboration des marchés publics nécessaires à la conduite de ses missions ; - Participe, pour le compte de la DGA, à des réunions où les compétences portées par la DGA sont sollicitées. PROFIL RECHERCHÉ Savoir-faire : - Élaborer, mettre en œuvre et manager un projet ; - Animer des réunions ; - Élaborer et mettre en œuvre une démarche qualité et évaluer les résultats ; - Anticiper et manager le changement dans le cadre de la mutualisation de services ou de transfert de compétence ; - Analyser une problématique et proposer une solution alternative ; - Communiquer et négocier les enjeux du développement. Savoirs : - Connaissances générales dans les domaines de l’environnement et de la gestion des déchets ; - Le management de projet ; - Organisation et fonctionnement d’un EPCI ; - Qualité rédactionnelle ; - Technique de communication institutionnelle. Savoir-être : - Disponibilité et réactivité ; - Être force de proposition ; - Esprit de synthèse et devoir de réserve professionnelle ; - Aptitudes relationnelles.