Gestionnaire comptable (H/F) 74 - Cluses
Offre n° 5070009
Gestionnaire comptable (H/F)
74 - Cluses - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2026
PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION Située au cœur de la Haute-Savoie, à proximité de Genève, Annecy et du Mont-Blanc, la Communauté de Communes Cluses Arve & montagnes (2CCAM) rassemble 10 communes et près de 47 000 habitants sur un territoire alliant dynamisme économique, attractivité touristique et qualité de vie. Entre montagnes, villages authentiques et stations touristiques, la 2CCAM offre un environnement de vie privilégié. Héritière de plus de trois siècles d'histoire industrielle dans le décolletage et l'horlogerie, elle sait conjuguer tradition, innovation et dynamisme économique. Engagés au service des habitants, nos agents participent chaque jour à la construction d'un territoire durable, solidaire et attractif. Rejoindre la 2CCAM, c'est intégrer une collectivité à taille humaine, où l'engagement et la coopération sont au cœur de l'action publique. **Rejoignez-nous !** DESCRIPTION DES MISSIONS Sous l'autorité du responsable des Finances et de l'Optimisation des moyens, l'agent assure la gestion comptable et budgétaire des directions de son portefeuille, liées aux collectivités et budgets gérés par le service mutualisé. Il assure également l'exécution administrative et comptable des contrats d'assurance, des sinistres et du patrimoine des collectivités adhérentes ainsi que tout dossier d'assurance confié. - Opérations comptables d'exécution budgétaire (70 % du temps de travail) Dans le cadre d'une fonction financière déconcentrée, l'agent est le correspondant des gestionnaires de crédit pour les tâches comptables en dépenses et recettes, en section de fonctionnement et d'investissement. - Dépenses : Enregistre la facture, s'assure de la bonne exécution des missions auprès du service gestionnaire, respecte les délais de paiement, Assure les opérations de liquidation et de mandatement, vérifie les pièces justificatives, la bonne imputation de la dépense et assure le suivi de consommation des crédits des services, Effectue les opérations comptables complexes S'assure de la bonne tenue de la comptabilité d'engagement par les gestionnaires de crédit, Suit et traite les rejets pour son portefeuille, Génère les flux informatiques des bordereaux émis. - Recettes : Procède aux opérations de liquidation et d'émission des titres des services affectés ainsi qu'à la régularisation des PSO3 des budgets annexes affectés. - Opérations spécifiques : Élabore les déclarations de TVA, Réalise des analyses de coûts spécifiques, Gère quotidiennement le suivi de la trésorerie Gère la boite mail générique du service, le courrier (en binôme), l'accueil téléphonique et physique du service avec les autres membres de l'équipe. - Suivi administratif des dossiers d'assurance (30 % du temps de travail) Assure le relais administratif pour la partie exécution auprès des services de la collectivité, des assureurs et courtiers, Assure la partie exécution administrative et comptable des dossiers de sinistres, Prend en charge le suivi administratif du parc des biens et de la flotte de véhicules, Procède au paiement des primes d'assurance ainsi qu'au traitement des remboursements et indemnisations, Met à jour et communique les tableaux de bord « Assurance », Veille à la bonne circulation des informations entre services et partenaires, Rend compte régulièrement au service juridique en charge des assurances de l'état d'avancement des dossiers en cours, et l'alerte en cas de difficulté ou de situation nécessitant son intervention. PROFIL RECHERCHÉ Formation de type CAP ou post BAC en comptabilité, Expérience confirmée dans la comptabilité (collectivités ou équivalents), Bonne maîtrise des règles de comptabilité publique et régies, Connaissance des règles des marchés publics, fiscalité et archivage, Connaissances générales en matière d'assurances et de gestion des sinistres, Savoir utiliser les logiciels métiers (CIRIL, Berger Levrault, Chorus Pro, Hélios, Finances Active), Autonomie, rigueur, sens des responsabilité, polyvalence, organisation et méthodologie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
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