Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez la responsabilité technique, organisationnelle et humaine d’une équipe d’opérateurs et de techniciens (20 à 30 personnes).  Vos missions s’articulent autour de quatre axes : Manager et accompagner les équipes - Organiser les ressources et le planning de production - Encadrer, animer et conduire les entretiens individuels - Développer la polycompétence et l’autonomie des collaborateurs - Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux entrants Piloter la performance opérationnelle - Suivre les indicateurs : TRS, taux de rebuts, performance de livraison, réclamations clients - Identifier les dysfonctionnements, coordonner et remonter les actions correctives - Animer les routines QRQC et contribuer aux chantiers d’amélioration continue Garantir les standards Qualité / Sécurité / Environnement - Faire appliquer les règles de sécurité, les procédures qualité et les standards HSE - S’assurer du bon fonctionnement et de l’utilisation optimale des équipements - Superviser la maintenance préventive de niveau 1 S’impliquer dans la dynamique RH et organisationnelle - Contribuer au tutorat et aux plans de formation - Assurer la circulation des informations montantes et descendantes - Travailler en collaboration avec les services support : qualité, maintenance, méthodes Votre parcours académique - Formation technique Bac +2/3 en production industrielle, mécanique ou équivalent - Expérience confirmée en management d’équipe en milieu industriel Dans votre caisse à outils - Management opérationnel d’équipe : planification, gestion des écarts, entretiens - Maîtrise des outils d’amélioration continue : 5S, résolution de problèmes, indicateurs - Connaissance des standards qualité, sécurité et environnement en milieu industriel - Aisance avec les outils de suivi de production (ERP, tableaux de bord) Les qualités qui vous signent - Autorité naturelle et capacité à poser un cadre — vous savez où vous allez et vous emmenez votre équipe - Goût du terrain et posture exemplaire - Rigueur, sens des priorités, sang-froid en situation tendue - Ouverture d’esprit, curiosité technique et envie de faire progresser les autres A noter sur ce poste - ⏰ Horaires en 2/8 — 39h - Rémunération : entre 44 000 € et 50 000 € brut annuel fixe, selon le niveau d’expérience et la maîtrise des compétences attendues pour le poste.