Descriptif du poste: À propos de Cegedim : Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte plus de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 654,5 millions d'euros en 2024. Pour en savoir plus : www.cegedim.fr Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup, LinkedIn et Facebook. Pôle : Cegedim Business Services accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans leurs enjeux de performance et de transformation digitale. Au quotidien, ce sont plus de 2000 collaborateurs engagés dans l'innovation et l'excellence technologique de solutions expertes en Ressources Humaines, Factures et Achats, et Flux Santé. Missions :  Intégré(e) au sein d'une équipe d'experts, vous serez soutenu(e) et encadré(e) par celle-ci. Après une phase de formation interne sur notre produit et nos processus, vous interviendrez en tant que Consultant SIRH Paie R&D (H/F). Vous prendrez en charge les demandes d'évolution du SIRH validées par l'Offre (nouvelles fonctionnalités, évolutions réglementaires). Vous contribuerez à l'élaboration du standard, qui servira de base à toutes les mises en place chez nos clients. À moyen terme, vous pourrez être amené(e) à prendre la responsabilité de projets en autonomie. A ce titre, vos missions principales sont : Définition du besoin * Participer à l'élaboration de l'analyse fonctionnelle paie et technique au sein des équipes « standard » et « juridique » * Valider une solution technique à partir de l'analyse fonctionnelle  * Considérer les problématiques de déploiement chez les clients Paramétrage * Assurer le paramétrage (ou le développement si nécessaire) * Réaliser les tests unitaires * Participer à l'intégration de la solution (scenarii de tests.) Reporting * Présenter un point d'avancement (demandes d'arbitrage, etc) lors des revues avec le Chef de Projet * Alerter sur les difficultés rencontrées  Formation et conseil * Participer à la formation au paramétrage de nouveaux collaborateurs * Soutenir par l'apport de son expertise fonctionnelle et/ou technique l'ensemble des consultants * Participer à l'élaboration de la documentation nécessaire, aux formalisation de best practices * Contribuer à la mise en marché * Contribuer aux activités de support niveau 3  Profil recherché: De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 RH, vous possédez une solide expérience dans le domaine de la paie et du SIRH. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement de la paie et avez développé une appétence pour les outils informatiques. Vous souhaitez évoluer vers le paramétrage afin d'associer la maîtrise technique à vos connaissances fonctionnelles. Une connaissance de JavaScript serait appréciée. Personne dynamique et proactive, vous possédez le sens du service client. Vous aimez le travail en équipe et avez envie de vous investir dans un poste alliant l'expertise produit à la résolution de problèmes concrets orientés métier paie et RH. Nos avantages: * 13 jours de RTT * Compte épargne-temps (après un an d'ancienneté) * Épargne salariale * Tickets restaurant de 10 € (prise en charge à 60 % par l'employeur) * CE en ligne avec une subvention de 90 € par semestre * Télétravail possible après la période d'essai Chez CBS, nous accompagnons l'évolution professionnelle de nos collaborateurs à travers des parcours de formation et des opportunités de mobilité interne.  Découvrez nos témoignages en vidéo et rejoignez-nous ! Collab' en Action - La mobilité interne Collab' en action - Parcours de Vincent, chef de projet chez Cegedim Business Service