Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur de l'Assurance-Vie, un Testeur logiciel (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'activité et en collaboration étroite avec les équipes de développement et les chefs de projet, vous serez garant(e) de la qualité des applicatifs livrés. Vos responsabilités clés incluront : Analyse des exigences : Étudier et comprendre les spécifications fonctionnelles des projets. Conception des tests : Élaborer les cas de test pertinents pour couvrir l'ensemble des fonctionnalités et scénarios d'utilisation. Préparation des données : Constituer les jeux de données de test réalistes et adaptés. Exécution des campagnes : Mener les tests fonctionnels et les tests de régression selon les procédures établies. Suivi des anomalies : Identifier, documenter avec précision et rapporter les bugs trouvés aux équipes de développement. Validation : Vérifier les corrections apportées et s'assurer de la non-régression du système. Documentation : Maintenir une documentation détaillée des tests effectués et des résultats obtenus. Ce poste, basé à paris 9 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est de 38/40 000 € euros à négocier selon votre expérience. Profil recherché: De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. Vous faites preuve de rigueur, d'une excellente capacité d'analyse et d'un bon esprit de synthèse. Votre sens de la collaboration et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec différentes équipes. Un plus : Une première expérience en recette fonctionnelle ou une connaissance du secteur banque/assurance (épargne, retraite) serait appréciée.