POSTE : Contract Manager - BU Défense & Sécurité - le Plessis-Robinson H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un/une Contract Manager pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'Agence C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations) qui développe et commercialise une gamme de produits innovants (Crimson, logiciel de supervision et d'aide au commandement, Inscape, éditeur d'application de simulation 3D) et est en charge de piloter des projets très variés dans les domaines suivants : Disponibilité de systèmes, Exploitation et maintenance applicative, Sécurité Systèmes, Engineering et Déploiement de solution critique, l'Expertise et Soutien antennaire, MCO de pylônes et de cartes électroniques au profit de systèmes de Défense, Sécurité Publique et Aviation Civile essentiellement en France. Votre mission : Dans le cadre de projets stratégiques notamment pour le Ministère de la Justice, le Contract Manager est responsable du suivi contractuel de programmes complexes. Il/elle s'assure de la cohérence et de l'optimisation des contrats, de la maîtrise des risques contractuels, et du respect des engagements tout au long du cycle de vie des projets. Dans le cadre de votre mission, vous devrez : Réponse à Appels d'offre : - Assister l'équipe projet dans l'analyse du cahier des charges. - Participer à la préparation d'une offre commerciale et à sa négociation en soutien des équipes Commerciales. - Contrôler la cohérence de l'ensemble de la liasse contractuelle, entre le contrat et le projet, veiller à son équilibre économique. Suivi de contrat : - Rédiger des annexes contractuelles techniques en collaboration avec les services opérationnels et juridiques. - Analyser des contrats en soutien du Service Juridique : Comprendre les spécifications techniques et commerciales des contrats. - Gérer et suivre l'administration contractuelle en support du projet (jalons, livrables, réceptions, paiements). - Garantir la bonne application du contrat et alerter en cas de risques de non-conformité des prestations aux exigences contractuelles, de dérives en matière de profitabilité (surcoûts non contractualisés liés à divers événements : demandes supplémentaires client, risques sous-traitants, risques planning, impacts risques externes, etc.). - Assurer la gestion des évolutions contractuelles : Identifier les situations et opportunités d'amélioration de la performance pouvant amener à générer les amendements nécessaires en collaboration avec le Service Juridique. - Préparer les éléments documentaires pour soutenir une réclamation, un précontentieux, voire un contentieux. Suivi des relations avec les partenaires : - Assurer la coordination avec les partenaires : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (Commerciale, Juridique, Financière notamment), les prestataires, et les clients pour garantir la fluidité des interactions et le respect des engagements contractuels. - Gérer les relations avec les clients institutionnels : Garantir un dialogue constant et constructif avec les ministères, suivre la gestion du marché public et assurer le respect des procédures administratives et juridiques. Support au Programme Manager : - Participer à la planification, au suivi budgétaire, et à l'élaboration des indicateurs de performance contractuelle. - Identifier les risques et opportunités contractuels et proposer des stratégies de mitigation au Service Juridique. Reporting et suivi : - Élaborer des tableaux de bord et des indicateurs clés (KPI) pour assurer un reporting précis et en temps réel. - Présenter régulièrement l'avancement des projets au Program Manager et à la hiérarchie. L'environnement technique : - Maîtrise des marchés publics. - Connaissance de l'environnement contractuel et juridique. - Bonne compréhension des projets complexes, notamment dans des environnements critiques (cybersécurité, SI). - Capacité à piloter des négociations complexes avec des partenaires publics et privés. - Compétences en gestion des risques et en optimisation des performances contractuelles Intégrer l'Agence C2SO du Plessis-Robinson c'est aussi : - Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024) - Des facilités d'accès : (Transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes). - Du télétravail, si le projet le permet - Une mutuelle prenant en charge votre famille - Accès au r