Assurer la surveillance médicale des agents (visites d'embauche, périodiques, de reprise, à la demande) dans le respect du Code du travail et des dispositions statutaires de la FPH Conduire les actions en milieu de travail : visites de services, études de poste, analyses des conditions de travail Participer à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels (document unique, risques psychosociaux, TMS, exposition aux agents biologiques et chimiques) Conseiller la direction, l'encadrement et les instances représentatives (CST, F3SCT) sur les questions de santé au travail Contribuer au maintien dans l'emploi et à l'accompagnement des situations d'inaptitude, en lien avec le service social et la cellule de gestion des risques Participer à l'élaboration et au suivi du programme annuel de prévention des risques professionnels Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail (infirmier(ère)s en santé au travail, assistant(e) de service) Contrat : CDI