Référent Textile Adjoint(e) H/F 67 - Seltz
Offre n° 5071296
Référent Textile Adjoint(e) H/F
67 - Seltz - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juillet 2026
Vos Missions : L'Art de l'Équilibre 1. Animation & Synergie de Binôme - Mentorat de proximité : Vous guidez et accompagnez votre collaborateur au quotidien (transmission du savoir-faire, partage des bonnes pratiques). - Chef d'orchestre du quotidien : Vous coordonnez les priorités (arrivages, étiquetage, antivolage) pour garantir une efficacité maximale à deux. 2. Scénarisation & "Esprit Défilé" - Merchandising d'impact : Vous donnez vie aux collections. Grâce à votre sens de l'esthétique, vous transformez le rayon en un espace inspirant et marchand. - Excellence visuelle : Vous veillez à la tenue parfaite du rayon (pliages, cintrage, propreté) pour susciter le coup de cœur immédiat. 3. Pilotage & Performance (Bras Droit) - Maîtrise des flux : Vous gérez les stocks avec rigueur pour assurer une disponibilité permanente des produits. - Analyse & Réactivité : En lien avec votre manager, vous suivez les indicateurs de vente et proposez des actions correctives pour booster le chiffre d'affaires. 4. Signature Relationnelle - Vous incarnez l'accueil "U" : un conseil mode expert, une écoute attentive et un sourire qui fidélise. Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vos Talents - Intelligence Relationnelle : Vous communiquez avec aisance pour motiver votre binôme et collaborer avec votre hiérarchie. - L'Œil "Mode" : Votre sens du détail fait la différence sur la présentation et l'élégance globale du rayon. - Force de Proposition : Vous n'attendez pas les consignes ; vous proposez des idées pour dynamiser votre univers. - Agilité & Énergie : Vous aimez le terrain et votre dynamisme est un moteur pour votre équipe. Pourquoi ce défi est pour vous ? C'est le poste idéal de "Mini-Manager" : vous bénéficiez de l'autonomie nécessaire pour piloter un rayon et une personne, tout en étant soutenu par un manager expérimenté. C'est un véritable tremplin de carrière pour affirmer votre leadership. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires
Employeur
U Les Commerçants
Nous sommes une coopérative depuis notre création en 1894, quand de petits épiciers, refusant de baisser les bras face à la concurrence, décident de construire un modèle coopératif. Depuis, et ensemble, Coopérative U n'a pas dévié de ses fondamentaux, et c’est ce qui fait notre force. La Coopérative U avance à l'unisson pour apporter à chaque magasin U indépendant la puissance nécessaire pour rester compétitif et s'adapter au marché. Rejoindre la Coopérative U, c’est intégrer un collectif de ...
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