Descriptif du poste: Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés situé majoritairement sur Lyon et sa première couronne (environ 35 immeubles, adaptés à votre niveau d'expérience).   Vos principales missions :   * Assurer la gestion administrative, technique et juridique des immeubles confiés ; * Préparer, convoquer et animer les Assemblées Générales en lien avec votre assistant(e) ; * Rédiger les procès-verbaux et veiller à la bonne exécution des décisions votées ; * Superviser les prestations techniques et les interventions des prestataires (travaux, sinistres, entretiens) ; * Collaborer avec le service comptable sur la gestion budgétaire et les appels de fonds ; * Être l'interlocuteur privilégié des conseils syndicaux et des copropriétaires ; * Participer activement à la fidélisation et au développement du portefeuille.   Profil recherché: Issu(e) d'une formation immobilière ou juridique (BTS Professions Immobilières, Licence ou Master en droit immobilier), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins minimum 3 ans sur un poste similaire en syndic de copropriété.   Compétences et qualités attendues : * Maîtrise de la réglementation de la copropriété (loi de 1965, décret de 1967) ; * Aisance relationnelle et sens du service client ; * Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des priorités ; * Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (type Aramis, Even, ICS, Gercop).   Les atouts du poste   * Cabinet structuré et bienveillant, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative ; * Assistante dédiée sur votre portefeuille ; * Encadrement présent mais non intrusif, dans une ambiance conviviale ; * Locaux modernes situés en plein centre de Lyon (facile d'accès en transports) ; * Rémunération attractive selon profil : 42 000 € à 50 000 € brut/an, * primes, mutuelle premium, RTT, télétravail possible, tickets restaurant.   Pourquoi postuler via TAM Recrutement ?   Spécialistes des métiers de l'immobilier, nous accompagnons nos candidats et nos clients avec une approche sur-mesure.   Process de recrutement   * Premier échange confidentiel avec TAM Recrutement * Entretien client avec la Direction Copropriété * Rencontre finale avec la direction générale - et bienvenue dans l'équipe !   Intéressé(e) ? Postulez !   Notre mission : créer la rencontre entre expertise, valeurs et projet professionnel.