POSTE : Responsable de Service- Action Sanitaire et Sociale H/F DESCRIPTION : Le/ la responsable du service Action Sanitaire et Sociale a pour mission / activités principales : - De manager les différentes missions dévolues au domaine : encadrement hiérarchique, définition des objectifs en lien avec les orientations stratégiques institutionnelles, accompagnement les collaborateurs - trices - dans leurs missions. - De piloter et de suivre des projets : élaborer la méthodologie adaptée dans une logique de co-construction, assurer le suivi et le bon déroulement du projet, organiser / coordonner le reporting vers la direction. - Préparer les commissions institutionnelles liées au pilotage de la politique d'action sanitaire et sociale, les coanimer et en assurer les suivis. - S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue avec ses collaborateurs - trices - Sur délégation, représenter la MSA auprès des Instances du territoire et animer un réseau de partenaires. PROFIL : Formation supérieure en management / conduite de projets ou diplôme en travail social et/ ou expérience significative sur poste similaire Permis B en cours de validité exigé Compétences : - Organiser et piloter l'activité. - Animer et mobiliser les équipes. - Appréhender le développement de projet. - S'impliquer et être force de proposition dans son domaine. - Intégrer l'approche transverse dans sa prise de décision. - Savoir anticiper et s'adapter. - Être en capacité de rendre compte. - Maitriser des logiciels bureautiques. A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap Conditions particulières : - Durée : forfait jours - Emploi conventionnel : Responsable de service - Niveau 7 - Rémunération brute annuelle : entre 41 808 € et 44 866 (13ème mois inclus) A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu'une prime d'intéressement versée en mai. Autres avantages : - Temps de travail du lundi au vendredi permettant d'acquérir jusqu'à 22 journées de RTT. - 13ème mois - Titres restaurant - Mutuelle (participation à 85% par l'employeur et le CSE) / Prévoyance - Epargne salariale - Télétravail possible (sous réserve d'autonomie). - Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur. Modalités de recrutement Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 30/04/2025 via le formulaire en ligne Seules les candidatures envoyées via notre formulaire en ligne seront étudiées. Retrouvez-nous aussi sur notre ou sur