Descriptif du poste: Vous travaillez au sein de la practise Energy de la société de conseil. Vous êtes en charge du développement des activités de la société TotalEnergies, acteur majeur de l'énergie et de la transition énergétique. Vos missions sont les suivantes : 1) Diriger la stratégie business sur le périmètre TotalEnergies: Définition, avec votre responsable de la stratégie de développement du compte. Développer notre réseau de contacts. Détection d'opportunités et prise de rendez-vous pour porter les propositions de valeur de la société Piloter les réponses à AO (Proposition/Soutenance/Contractualisation). 2) Piloter les engagements opérationnels auprès des clients:  Apporter les meilleurs pratiques du marché et guides méthodologiques. Incarner les propositions de valeur vendue tant sur des missions amonts que sur des programmes de mise en œuvre. Piloter les périmètres dans une approche « Coûts - Qualité - Délai ». S'assurer de la qualité des travaux menés par nos consultants sur mission. Avoir une démarche d'amélioration continue en apportant les innovations méthodologiques et/ou technologiques à valeur pour le client. 3) Manager une équipe Vous dirigerez une équipe d'une dizaine de consultants en management. 4) Accompagner le développement du cabinet :  Rayonnement de sujets clés telles que la performance de la relation client, l'efficacité opérationnelle, l'innovation dans le secteur d'activité (IA, Cloud, .). Acteur/Actrice du recrutement pour le développement de votre équipe. Participation à nos communautés d'experts.   Profil recherché: Votre profil : De formation Bac +5 option école de commerce ou en école d'Ingénieurs avec une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine du conseil auprès de TotalEnergies et/ou avez évolué directement chez TotalEnergies. Avez des expériences tangibles sur des transformations de domaines métiers : Supply Chain, Supply Chain, Gestion d'assets énergétiques, performance de la fonction finance Avez piloté des équipes en s'assurant de la qualité de leurs travaux ainsi qu'en définissant des trajectoires d'évolution. Êtes autonome avez une culture de l'engagement, vous êtes focalisés sur les résultats. Êtes doté de qualités relationnelles et managériales. Avez une très bonne pratique de l'anglais (orale et écrite).