Manager Ressources Humaines en Alternance H/F 67 - STRASBOURG
Offre n° 5072334
Manager Ressources Humaines en Alternance H/F
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 12 avril 2025
POSTE : Manager Ressources Humaines en Alternance H/F DESCRIPTION : MANAGER RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE (H/F) Une grande enseigne de distribution à Strasbourg, leader dans la vente au détail, recherche un(e) Manager en Ressources Humaines en alternance. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des équipes dans la mise en oeuvre de la stratégie RH, en favorisant l'innovation dans la gestion des talents, le recrutement, et la gestion de la performance, tout en préparant le MS Ressources Humaines à l'IFCE Strasbourg. Missions : Développement et mise en oeuvre de la stratégie RH - Mettre en place des plans RH alignés sur la stratégie globale de l'entreprise - Identifier les besoins en compétences à long terme et développer des plans de formation et de gestion de carrière adaptés - Suivre les indicateurs RH pour évaluer la performance et l'impact des politiques humaines Recrutement et gestion des talents - Superviser les processus de recrutement en collaboration avec les managers de magasins et les équipes RH locales - Optimiser le parcours candidat et améliorer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Identifier les talents internes et gérer la mobilité interne pour promouvoir l'évolution des carrières Gestion de la performance et de la culture d'entreprise - Accompagner les managers dans la gestion de la performance des équipes commerciales - Mettre en place des outils de gestion de la performance pour renforcer l'engagement des collaborateurs - Promouvoir une culture d'entreprise positive axée sur la satisfaction client et le travail en équipe Relations sociales et communication interne - Participer à la gestion des relations sociales avec les représentants du personnel - Organiser des actions de communication interne pour renforcer la culture d'entreprise et motiver les équipes - Mettre en place des initiatives de bien-être au travail et gérer les relations avec les services internes PROFIL : Profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac +3 de préférence en ressources humaines, gestion ou dans un domaine similaire - Vous avez un fort intérêt pour la gestion des équipes dans un environnement dynamique - Vous êtes autonome, proactif(ve), avec un excellent sens du relationnel et des compétences en négociation - Vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de gérer des projets transversaux Modalités de l'alternance : - Localisation : Strasbourg - Rythme entreprise/école : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'IFCE Strasbourg - Contrat : Apprentissage - Rémunération : Selon la grille légale en vigueur Formation : Le MS Ressources Humaines est un diplôme Bac +5 de niveau 7, formant des experts en gestion des ressources humaines. A l'IFCE Strasbourg, cette formation en alternance sur 1 an vous prépare à gérer des équipes RH et à mettre en oeuvre des stratégies pour optimiser la gestion des talents, la gestion des performances, et la gestion des relations sociales dans de grandes entreprises comme celles de la grande distribution. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11,88 Euros à 11,88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Start People
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos évén...
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