Vos missions seront les suivantes : Gestion complète d’un portefeuille clients - Assurer la gestion autonome d’un portefeuille diversifié de clients (TPE/PME, artisans, commerçants, professions libérales…). - Collecter, analyser et contrôler l’ensemble des éléments variables de paie. - Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives. Déclarations sociales et administration du personnel - Réaliser les DSN mensuelles et événementielles. - Gérer les déclarations et obligations sociales auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle…). - Assurer le suivi administratif des salariés : entrées, sorties, contrats de travail, affiliations, ruptures, attestations diverses. Contrôle, reporting et veille juridique - Garantir la conformité des paies, vérifier l’application des conventions collectives et des règles légales. - Assurer une veille sociale active (actualités légales, jurisprudence, évolutions conventionnelles). - Participer à l’amélioration continue des process du service social. Relation client et travail en équipe - Être l’interlocuteur référent des clients pour toute question liée à la paie et à la gestion sociale. - Collaborer avec les juristes en droit social, les responsables de dossiers comptables et les autres membres de l’équipe paie. - Contribuer à la qualité de service du cabinet et au maintien de relations clients durables. Le lieu de travail peut-être à Foucherans ou Lons le Saunier. Profil recherché: Niveau d'experience souhaité : - + de 2 ans Formations ou diplômes souhaités : - BAC +2 - BAC +3 Maîtrise ou usage des outils suivants : - Office 365 - Microsoft Teams - Silae - Agiris - Conciliator Soft-skills souhaitées : - Organisation - Écoute - Rigueur - Esprit d'équipe