Description du poste : Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de révéler votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous superviserez le processus de gestion des salaires et coordonnerez les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'ensemble du cycle de la paie, en assurant l'exactitude et la conformité avec les réglementations en vigueur - Établir et maintenir des relations efficaces avec les organismes sociaux et les autorités réglementaires - Traiter et suivre les formalités d'embauche, y compris l'administration des contrats de travail et des dossiers du personnel - Assurer la gestion et l'analyse des données relatives à la paie pour optimiser les processus internes - Conseiller la direction et les employés sur les questions de paie et de législation sociale Voici les détails de l'opportunité : Contrat: CDI Salaire: à partir de 26000 euros /an Description du profil : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) expérimenté(e), capable de gérer efficacement la paie, les relations avec les organismes sociaux et les formalités d'embauches. - Expertise en gestion de la paie avec un minimum de deux ans d'expérience professionnelle - Compétences avérées en communication avec les organismes sociaux et tiers - Connaissance approfondie des procédures de formalités d'embauches et de départs - Diplôme en Gestionnaire de paie, Ressources Humaines ou certification équivalente fortement apprécié(e) - Rigueur et organisation exemplaires pour garantir l'exactitude des données de paie Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.