POSTE : Agent d'Accueil et d'Entretien H/F DESCRIPTION : CDD - Saison été Piscines Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'Equipe municipale veut faire de Lyon une Ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es. Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'Euros et de l'engagement d'une Administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais. L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es oeuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux. Au sein de cette délégation, la Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs sportifs. Au sein de cette direction, la subdivision Piscines et Patinoires, qui comprend 170 agents, assure la mise à disposition des piscines et des patinoires municipales de la Ville auprès des usagers, dans les meilleures conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité. Missions : Dans les piscines d'été de la Ville de Lyon, sous la responsabilité d'un agent de maîtrise ou d'un agent technique : - Hygiène, nettoyage des locaux (sanitaires, vestiaires, parties communes, plages et bords de bassins, matériel sportif et ludique) : suivi rigoureux des procédures du plan d'hygiène et respect du matériel utilisé - Accueil des usagers, contact avec tout type de publics, gestion de public difficile - Tenue des vestiaires, distribution des paniers le cas échéant - Pour certains postes : tenue de caisse, vente des billets d'entrée, abonnements, renseignements divers (signature préalable d'un arrêté de régie de recettes) PROFIL : Recrutement au grade Adjoint technique- 1er échelon Qualités requises : - Rigueur, sens de l'organisation, méthode - Sens du travail en équipe - Capacités relationnelles, courtoisie et diplomatie - Ponctualité Spécificités et contraintes du poste : - Disponibilité sur amplitude horaire large - Travail les we et jours fériés - Pas de jours de congés (indemnité compensatrice versée) - Port de charges lourdes et manutention - Savoir nager - Interventions possibles dans les bassins en eau pour leur nettoyage - Interventions ponctuelles sur d'autres sites nautiques en cas de besoin du service