POSTE : Ingénieur Qualité Fournisseurs H/F DESCRIPTION : Description du poste : Ingénieur qualité fournisseurs H/F Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle d'Ingénieur qualité fournisseurs H/F. Missions : - Sélectionner, approuver et appliquer le plan de surveillance aux fournisseurs, - Participer à la résolution des non-conformités et mettre en oeuvre les plans d'actions correctifs - Effectuer le reporting et les indicateurs de performance (OTD, OQD) du portefeuille fournisseurs - Prendre en charge le suivi de projets de transfert industriel, être garant du planning de déploiement en conformité avec les exigences notamment techniques, planifier et réaliser les revues industrielles d'avancement - Analyser les risques - Garantir la qualification et la surveillance des produits & procédés spéciaux ainsi que la validation des FAI - Contribuer à l'amélioration de la performance du portefeuille fournisseur Profil : - De formation Bac +5 Génie Mécanique ou Génie Industriel, vous justifiez de minimum 3 ans en performance et qualité fournisseurs dans l'industrie - Vous avez de bonnes connaissances des méthodes industrielles et êtes familiers des normes, outils et méthodes suivants : Réalisation d'audits / de diagnostic Gestion de projet, APQP Outils Qualité : 8D, RCA, QRQC, G8D, PPEP, PPAP, DMAIC, Analyses de risques, AMDEC Normes : ISO 13485, 21 CFR part 820, NF C 15-100 - Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation - La maîtrise de l'anglais technique est indispensable. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 35K€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » PROFIL :