Référence CSP: APHP_2025-18560 Mission générale : Le cadre de santé paramédicale organise l'activité et la continuité des soins. Il gère et anime l'équipe paramédicale, tout en contribuant à la mise en œuvre du projet de soins du groupe hospitalier (GH) en lien avec le projet du DMU.   Missions permanentes : Organisation de l'activité : Organise la prise en charge des patients et de leurs familles en collaboration avec l'équipe médicale. Coordonne les relations entre équipes médicale et paramédicale, patients et familles. Planifie, répartit la charge de travail et alloue les ressources disponibles. Participe à la gestion des flux de patients avec l'équipe médicale et le secrétariat hospitalier. Contrôle la qualité, la sécurité des soins et le respect des procédures du service, du DMU et de l'institution. Gestion des ressources humaines : Élabore les plannings selon l'activité et la qualité des soins attendue. Encadre et anime les équipes paramédicales, assure leur gestion administrative. Accompagne les équipes dans l'amélioration des soins et l'harmonisation des pratiques. Favorise la concertation par les réunions d'équipe et groupes de travail. Anime des groupes pour élaborer procédures et protocoles qualité. Identifie, développe et évalue les compétences professionnelles. Réalise les entretiens annuels, recueille les besoins de formation et suit le plan de formation. Organise l'accueil, le suivi et l'évaluation des nouveaux arrivants et étudiants. Organisation logistique et approvisionnement : Supervise l'activité des logisticiens, contrôle la gestion des stocks. Assure le suivi et la maintenance du matériel avec le service biomédical. Garantit l'approvisionnement en dispositifs nécessaires aux soins. Participe à la mise en œuvre et au suivi du plan d'équipement. Qualité et gestion des risques : Participe aux audits qualité en lien avec la DSAP et la Direction Qualité. Contribue à la sécurisation du circuit du médicament. Initie l'évaluation des risques professionnels et le suivi des mesures correctives. Encourage le signalement et l'analyse des événements indésirables avec le cadre supérieur de secteur. Prépare et suit la démarche de certification, applique les mesures correctives issues des rapports.   Missions spécifiques : Assure une veille documentaire relative à son domaine d'activité. Participe à des groupes de travail transversaux pilotés par la direction des soins et les directions fonctionnelles. Participe à la permanence de l'encadrement au sein de l'hôpital.