RÉFÉRENT AIDE SOCIALE À L'ENFANCE - DEPARTEMENT DU JURA (H/F) 39 - Jura
Offre n° 5073586
RÉFÉRENT AIDE SOCIALE À L'ENFANCE - DEPARTEMENT DU JURA (H/F)
39 - Jura
Publié le 07 novembre 2025
Référence CSP: O039250/701000924 Le Départemental du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités - Délégation Territoriale des Solidarités de Champagnole, un/e Référent/e ASE à temps complet. CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Territoire ASE, le/la travailleur/euse social/e intervient au sein du Pôle Des Solidarités, au sein de la Délégation Territoriale des Solidarités de Champagnole. Il/elle est chargé/e de l'accompagnement social et éducatif des mineurs et de leurs familles, dans le cadre des mesures de l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSION 1 : Mettre en ½uvre des accompagnements dans le cadre de la protection judiciaire - Assurer le suivi des enfants confiés au Département dans le cadre d'un accueil familial, - Encadrer et accompagner les mineurs et leur famille dans le cadre de visites médiatisées, - Assurer, à la marge, le suivi d'enfants confiés en établissements spécialisés. MISSION 2 : Mettre en ½uvre des accompagnements dans le cadre de la protection administrative - Assurer le suivi et l'accompagnement social et éducatif de mineurs et de leur famille dans le cadre d'Actions Educatives à Domicile (AED) sous le mode contractuel, - Assurer le suivi et l'accompagnement social et éducatif de mineurs et de leur famille dans le cadre d'un accueil contractuel, - Accompagner des jeunes majeurs. MISSION 3 : Assurer des actions transversales - Participer à l'élaboration et l'animation de journées de formation thématique avec les assistants familiaux, - Assurer l'encadrement et la formation de stagiaires, - Développer des actions innovantes, s'inscrire dans une démarche d'évaluation et de développement local. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel, - Dépassement de l'amplitude horaire, - Participation à la continuité de service au niveau local, - Utilisation des outils bureautiques, - Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Visite à Domicile (VAD) et déplacements fréquents, - Travail sur écran.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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