POSTE : Ingénieur Environnement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons en CDI Un(e) Ingénieur(e) Environnement en CDI, basé à Villeurbanne(69). C'est quoi être Ingénieur(e) Environnement au sein de la Business Unit Business Partner ?Rattaché(e) au Directeur HSE groupe, l'Ingénieur(e) Environnement a pour mission de piloter la politique environnementale de l'entreprise, en s'assurant de la conformité réglementaire et en mettant en place des actions visant à réduire l'empreinte écologique de l'entreprise. Il joue un rôle stratégique dans l'accompagnement de la transition énergétique et environnementale, notamment en ce qui concerne la gestion des ressources, la réduction des impacts environnementaux, et le suivi de la décarbonation. A ce titre, les missions seront les suivantes : - Conformité réglementaire et veille environnementale : - Assurer le respect des normes environnementales nationales et internationales (ISO 14001, réglementation locale, directives européennes). - Mettre en place une veille réglementaire continue pour anticiper les évolutions législatives et leurs impacts sur l'entreprise. - Participer aux audits environnementaux internes et externes, en apportant un support technique et en s'assurant de la mise en oeuvre des actions correctives. - Management et suivi de la décarbonation : - Définir et piloter la stratégie de décarbonation de l'entreprise en lien avec les objectifs nationaux et européens de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES). - Réaliser le bilan carbone de l'entreprise en identifiant les sources principales d'émissions, comme la consommation d'énergie, les processus de production ou encore la logistique. Exemple : un ingénieur environnement dans une entreprise de soudure peut cibler les émissions liées à l'utilisation d'équipements énergivores et proposer des technologies plus économes en énergie. - Proposer et suivre des plans d'actions de réduction des émissions de CO2, par exemple à travers l'amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments, l'utilisation d'énergies renouvelables, et la réduction des émissions des transports internes et externes (fleet management, télétravail, etc.). - Suivre les projets de compensation carbone (reforestation, investissements dans des technologies de capture du carbone) et évaluer leur efficacité. - Travailler avec les autres départements pour intégrer la décarbonation dans les achats (sourcing de fournisseurs à faible impact carbone), la production (optimisation des procédés pour réduire les émissions) et la logistique (adoption de véhicules électriques, optimisation des flux). - Gestion des ressources naturelles : - Optimiser la consommation d'eau, d'énergie et de matières premières, tout en s'assurant de la minimisation des déchets. Exemple : analyser les processus industriels pour réduire la consommation d'eau dans le cadre d'une production nécessitant de nombreux cycles de nettoyage. - Promouvoir les initiatives de recyclage, de réutilisation des matériaux et de gestion des déchets dangereux. - Suivre et proposer des technologies vertes pour réduire la dépendance aux ressources non renouvelables (énergie solaire, biomasse, etc.). - Élaboration de rapports environnementaux : - Réaliser des reportings environnementaux destinés aux parties prenantes internes (direction, comités, etc.) et externes (autorités de régulation, actionnaires, public). - Contribuer à la rédaction du rapport RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), incluant les résultats obtenus en matière de décarbonation et les progrès vers les objectifs de neutralité carbone. - Utiliser des indicateurs clés de performance (KPI) environnementaux pour mesurer l'efficacité des actions mises en oeuvre et ajuster la stratégie en conséquence. - Gestion de projets environnementaux : - Concevoir et piloter des projets innovants visant à réduire les impacts environnementaux, comme l'installation de panneaux solaires sur les sites de production ou la transformation d'un site industriel pour le rendre neutre en carbone. - Collaborer avec les équipes R&D pour développer des produits ou des processus plus respectueux de l'environnement, par exemple en introduisant des matériaux moins polluants dans la chaîne de production. - Assurer le suivi des indicateurs de performance environnementale pour chaque projet, en lien avec les objectifs de décarbonation. - Sensibilisation et formation des équipes : - Développer et animer des programmes de sensibilisation à l'environnement pour les collaborateurs, afin de les impliquer dans la démarche de décarbonation (ex : formation sur les écogestes, réduction de la consommation énergétique dans les bureaux). - Former les