POSTE : Responsable Animation Réseau Dép 59 - 62 H/F DESCRIPTION : Qu'est-ce qu'on vous propose ? Au sein de notre BU Financements et Services, vous assurez l'animation de la vente des produits financiers et des services dans les points de vente de votre zone géographique afin de maximiser leur contribution dans la rentabilité globale de la concession. Vos missions : Accompagner les Chefs de Services et les équipes commerciales de la concession en développant leur savoir-faire sur les produits financiers et les services associés à la vente automobile ; Piloter avec les Managers et Directeurs de concessions l'ensemble des KPI quantitatifs et qualitatifs de votre activité, pour optimiser le chiffre d'affaires et le résultat ; Participer à la définition des objectifs et des budgets, s'assurer de la mise en place de plans d'action cohérents et suivre les résultats à atteindre ; Identifier les besoins en formation et accompagnement des vendeurs aux différents produits périphériques et techniques de vente. Compte tenu du périmètre confié, des déplacements sont à prévoir sur les départements 59, 62 à minima. Rémunération/statut : Rémunération fixe + variable : entre 55 et 65 K€ brut annuel selon profil Voiture de fonction 100% électrique Statut Cadre Forfait 218 jours A partir de 50 K€ PROFIL : Fort/te d'une expérience réussie dans le financement automobile comme conseiller en financement, animateur de réseau ou bien conseiller commercial automobile / chef des ventes VN/VO, vous avez démontré votre leadership et votre sens du commerce, en étant exemplaire tant sur l'efficience que la rentabilité de votre périmètre. Bon communicant/te, la curiosité intellectuelle et l'écoute active dont vous faites preuve sont des qualités indispensables à la fonction. Rigoureux/se et méthodique, vous cherchez à rejoindre un poste à fort challenge dans une entreprise structurée et outillée. Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de diversité, de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes leur sont bien évidemment ouverts.