Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l’eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques EN UN COUP D’ŒIL :   Alternance  Basé à Vittel  A partir de novembre/décembre 2025  Pour une durée de 24 mois  VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :   Cyrille recherche son technicien de maintenance pour son équipe de maintenance embouteillage de 17 techniciens  Vous serez responsable de :  Réaliser des tâches électromécaniques lors de la maintenance préventive   Résoudre des problèmes pour le BDA et GSTD   * Participer à la mise en service et l'amélioration des nouveaux équipements * Assurer la montée en compétences de ses collègues en créant et animant des formations et réalisant des coachings * Proposer et mettre en place des améliorations techniques ou organisationnelles sur ces équipements qui permettent de réduire le côut global de l'équipement  CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :  Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats  Comité Social et Economique : avantages significatifs   Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%  Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.  VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT  Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :    * un premier entretien avec Lucile, du service recrutement   * un deuxième entretien avec Cyrille, votre futur tuteur ou manager  BAC +2 avec une spécialisation maintenance   Une connaissance des techniques de maintenance serait un plus  Vous êtes une personne reconnue pour votre grande rigueur, votre écoute active et votre gout pour le travail d’équipe   Vous avez démontré votre capacité à respecter les règles de sécurité  Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux