Description : Nous recherchons un(e) gestionnaire RH pour la direction des ressources humaines pour le site de Saint Julien En Genevois * ACTIVITÉS PRINCIPALES_ _: -     Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement, -     GÉRER ADMINISTRATIVEMENT LES SITUATIONS INDIVIDUELLES DES AGENTS : o    Recueillir et vérifier les éléments constitutifs du dossier individuel des agents dans le cadre du recrutement, édition des contrats et renouvellement, o    Suivre la carrière des agents : décisions, mises en stage, reprise d’ancienneté, demandes de disponibilité, détachement, congé parental, temps partiel, cumul d’activités … o    Saisir certains éléments de paie, o    Gérer des dossiers chômage, o    Établir des attestations France Travail tous les mois, -     Classer et archiver des dossiers, -     Rédiger des courriers relatifs au traitement des dossiers des agents, -     Participer à la rédaction des procédures et modes opératoires du champ de compétences, -     Appliquer la réglementation et les règles RH propres à l'établissement, -     Renseigner et suivre des bases de données RH, tableaux de bord. Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES :   Savoir-faire : -     Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers  -     Traiter, conseiller ou orienter une demande, -     Utiliser une procédure, -     Rédiger et mettre en forme des documents administratifs, -     Appliquer la règlementation spécifique au secteur d’activité.   Savoir-être : -     Esprit d’équipe et travail en équipe, -     Avoir le sens de l’accueil et de la convivialité -     Avoir le sens du service public, -     Respect de la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle, -     Rigueur, méthode, discernement, autonomie, -     Aisance en communication. Candidature uniquement en ligne sur notre site internet www.ch-annecygenevois.fr à l'attention de Mme TREINS, directeur des ressources humaines. « LA POLITIQUE DE RECRUTEMENT DE L’ÉTABLISSEMENT VISE À AMÉLIORER LA PRÉSENCE DES PERSONNES EN SITUATIONS DE HANDICAP AU SEIN DE SES EFFECTIFS. C’EST POURQUOI, TOUS NOS POSTES SONT OUVERTS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP. »