responsable antenne, anten romainvilloise agence locale insertion H/F - EC159730

responsable antenne, anten romainvilloise agence locale insertion H/F - EC159730 93 - Romainville

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Offre n° 5075576
responsable antenne, anten romainvilloise agence locale insertion H/F - EC159730

93 - Romainville - Localiser avec Mappy

Publié le 10 novembre 2025

responsable antenne, anten romainvilloise agence locale insertion H/F - EC159730 Pour participer à cette transformation, la ville de Romainville recrute : Un.e Responsable de l’antenne romainvilloise de l’Agence Locale d’Insertion (A.L.I) à temps complet Cadre d’emplois des attachés territoriaux (Poste ouvert aux fonctionnaires d ... onditions statutaires et aux contractuels) D ... dre de la refonte de ses politiques d’insertion, le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis a créé en 2022 les Agences Locales d’Insertion, en charge de l’accompagnement socioprofessionnel des allocataires du RSA. L’ALI de Romainville – Noisy-le-Sec, portée, porté par la Ville de Romainville, avec à ses côtés le CCAS de Noisy-le-Sec, a été parmi les premières à ouvrir, en janvier 2023. Elle couvre le périmètre de ces deux communes par le déploiement de deux antennes de proximité. Son équipe pluridisciplinaire dispense un accompagnement rythmé, intensif, tourné vers l’emploi. Placé.e sous l’autorité de la Directrice, Directeur Développement Local et Inclusion Professionnelle de la Ville de Romainville, responsable de l’ALI Romainville – Noisy-Le-Sec, le.la responsable de l’antenne romainvilloise a pour mission de coordonner et d’accompagner l’équipe de l’antenne, et d’assurer le suivi de l’activité. L’antenne romainvilloise est composée, composé de 3 conseillers en insertion professionnelle, d’une psychologue, d’une référente sociale et d’un chargé de projets et de partenariat ; ces deux derniers sont partagés avec l’antenne noiséenne, noiséen de l’ALI. Ce poste s’inscrit d ... litique ambitieuse, ambitieur et innovante, innovant développée, développé par la Ville de Romainville en matière, matier d’inclusion professionnelle des publics éloignés de l’emploi : création et pilotage de l’Agence Locale d’Insertion Romainville-Noisy le Sec, création de l’Agence Communale pour la Transition Ecologique et Solidaire (ACTES), premier atelier chantier d’insertion communal agréé de Seine-Saint-Denis, lancement de l’Alliance pour l’Inclusion Professionnelle, ouverture de la Fabrique de l’Emancipation, tiers-lieu dédié à l’inclusion professionnelle et numérique. D ... ntexte, vous aurez pour mission : - d’accompagner au quotidien l’équipe des CIP : revue de file active, échange sur les situations, mobilisation sur les actions ou ateliers, etc. - de veiller à l’articulation entre les différentes compétences de l’ALI et à la collaboration fluide entre les professionnels de l’équipe - d’animer des réunions d’équipe - de travailler de manière, manier rapprochée, rapproché avec la responsable de l’antenne de Noisy-le-Sec et de veiller à ce que l’offre d’accompagnement soit déployée, déployé communément d ... eux antennes, sauf spécificités nécessitant des actions distinctes - de proposer et concevoir des actions collectives en direction du public accueilli, organisées en interne ou avec des partenaires - d’assurer le suivi administratif et financier de l’antenne - de participer à diverses réunions partenariales et instances locales, auxquelles vous pourrez avoir à représenter l’ALI - de s’inscrire d ... rtenariat local et de participer au développement des partenariats de l’ALI - de participer à la réalisation des bil ... ls et intermédiaires aux côtés de la responsable de l’ALI et de la responsable de l’antenne noiséenne, noiséen - de participer à la reflexion sur l’évolution de l’offre d-accompagnement, notamment d ... dre de la publication du nouvel appel à projets du CD93 - de travailler en transversalité avec les autres dispositifs d’inclusion professionnelle portés par la Ville de Romainville, notamment avec le responsable du chantier d’insertion communal ACTES - de s’informer de l’évolution du contexte législatif et réglementaire.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

MAIRIE DE ROMAINVILLE

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