POSTE : Chargé de Paie en Alternance H/F DESCRIPTION : Missions principales : Tout au long de ton alternance, tu participeras activement à l'ensemble des tâches du Service Paye de la Régie : Participation à la réalisation de la paie : - Tu t'assurera du maintien de la qualité des données dans le SIRH, en mettant à jour les informations des collaborateurs et en paramétrant les nouveaux éléments. - Tu préparerais, collecterais et analyserais les éléments de paie. - Tu calculeras les éléments obligatoires, fixes et variables de la paie. - Tu suivras le décompte du temps de travail, en comparant le planning théorique aux horaires réels, tout en gérant les écarts (heures supplémentaires, astreintes, absences, etc.). - Tu contrôleras les compteurs individuels (congés, jours fériés, ancienneté, RTT, maladie, heures de délégation). - Tu saisiras les éléments et éditeras les bulletins de paie. - Tu réaliseras le contrôle des bulletins de salaire pour garantir leur exactitude. - Tu établiras les déclarations fiscales et sociales, en veillant à bien intégrer les cotisations salariales et patronales, les URSSAF, les caisses de retraite, la mutuelle, etc. Participation à l'administration du personnel : - Tu t'occuperas de la gestion des entrées et sorties des collaborateurs, avec la saisie des dossiers administratifs, DPAE, calcul des indemnités et du solde de tout compte. - Tu suivras les visites médicales et t'assureras des affiliations à la mutuelle des collaborateurs. Le poste est basé à Bordeaux. - Contrat d'apprentissage sur 35h - Rémunération selon grille interne. - Titre restaurant pris en charge à 60% - Mutuelle collective prise en charge à 66% - Abonnement TBM pris en charge à 75% - CSE interne PROFIL : Tu souhaites suivre une formation niveau Bac +2 en tant qu'Assistant(e) RH et Chargé(e) de paie. Savoir-faire (compétences pratiques) : - Tu es à l'aise avec les outils informatiques, notamment les outils bureautiques comme Word et Excel. - Idéalement, tu as un premier niveau de connaissance en Droit du Travail et/ou en Administration du Personnel, ce qui te permettra de mieux comprendre le cadre juridique des tâches que tu effectueras. Savoir-être (qualités personnelles) : - Tu fais preuve de rigueur et de discrétion, des qualités essentielles dans le domaine de la paie et des ressources humaines. - Tu as une grande appétence pour les chiffres, ce qui t'aide à travailler avec précision sur les éléments de paie. - Tu apprécies le travail en équipe et tu as un bon relationnel, ce qui est important pour interagir avec les différents services. - Tu recherches toujours à apporter satisfaction à tes clients internes en fournissant un travail de qualité.