POSTE : Alternant en Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Vos missions principales : · Gestion administrative du personnel : o Formalisation des contrats de travail, avenants et constitution des dossiers d'embauche. o Organisation et suivi des visites médicales. o Gestion administrative des pointages, absences, congés et arrêts maladie. · Paiement : o Participation à l'élaboration de la paie (collecte et saisie des éléments variables). · Formation et développement des compétences : o Participation au déploiement du plan de formation. o Recueil et analyse des besoins en formation auprès des équipes. o Suivi administratif de la formation professionnelle (inscriptions, suivi des formations, gestion des dossiers). · Communication interne et événements RH : o Participation à la gestion de la communication interne RH. o Contribution à l'organisation d'événements RH (réunion d'intégration, recrutement). · Projets RH : o Contribuer activement à la refonte de nos fiches de poste. o Participation à d'autres projets RH ponctuels en fonction des besoins du service. PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Votre profil : · Vous préparez un diplôme de niveau Licence ou plus en Ressources Humaines ou équivalent. · Vous êtes organisé(e), rigoureux(se). · Vous faites preuve de discrétion et de respect de la confidentialité. · Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. · Un intérêt pour les différents aspects des Ressources Humaines est indispensable.