Formateur - Réglementation ERP-IGH : garantir la sécurité des personnes et des biens - Freelance H/F - Cannes

Formateur - Réglementation ERP-IGH : garantir la sécurité des personnes et des biens - Freelance H/F - Cannes 06 - Cannes

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Offre n° 5076528
Formateur - Réglementation ERP-IGH : garantir la sécurité des personnes et des biens - Freelance H/F - Cannes

06 - Cannes - Localiser avec Mappy

Publié le 17 juillet 2026

Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 19 et 20 NovembreLes objectifs pédagogiquesl'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantesLa réglementation   Identifier les mécanismes du feu   Expliquer les fondamentaux de la prévention incendie   Identifier le rôle et les responsabilités des différents acteurs de la prévention   Distinguer les dispositions générales et particulières du règlement de sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les établissements recevant du public   Préciser les dispositions spécifiques des immeubles de grande hauteurProgramme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentesJour 1 : Comprendre les bases de la réglementation et de la prévention incendie MatinComprendre les mécanismes du feu et ses conditions de propagation   Identifier les éléments du triangle du feu et les phénomènes associéstudier les différentes phases d'un incendie et leurs impacts sur les structures et les personnes   Analyser les principales causes d'incendie dans les ERP et les IGH   Découvrir les bases de la réglementation en matière de sécurité incendieObjectifs de la prévention incendie pour limiter les risquesLes moyens de détection et d'alerte en cas d'incendieAprès-midiIdentifier les rôles et responsabilités des différents acteurs dans la prévention incendietudier les missions des exploitants, propriétaires et responsables de sécuritComprendre le rôle des commissions de sécurité et leur fonctionnement   Analyser les interactions entre les autorités compétentes et les établissementstudier les obligations des employeurs en matière de formation et d'information du personnel   Découvrir les responsabilités des services d'incendie et de secours dans les ERP et IGHJour 2 : Réglementation spécifique et application dans les ERP et IGH MatinDistinguer les dispositions générales et particulières du règlement de sécurité incendietudier le classement des ERP selon leur type et leur capacité d'accueil   Règles de conception et d'aménagement des ERP  Les principes de compartimentage et de résistance au feu des structures   Découvrir les équipements obligatoires comme les alarmes, extincteurs et systèmes de désenfumage, sonorisation de sécurité Analyser les règles d'évacuation et les cheminements sécurisés dans les ERP   Les obligations liées à la réalisation d'exercices d'évacuation réguliers   Les spécificités des ERP à risques particuliersHôpitaux Salles de spectacleAprès-midiLes dispositions spécifiques applicables aux immeubles de grande hauteur   Les règles de cloisonnement et de compartimentage dans les IGH   Analyser les équipements spécifiques comme les colonnes sèches et les ascenseurs de secourstudier les particularités de l'évacuation dans les IGH et la gestion des flux de personnes   Les obligations de maintenance et de vérification des équipements de sécurittudier les missions des équipes de sécurité incendie dans les IGH et leurs responsabilités   Comprendre les règles d'intervention des secours dans les immeubles de grande hauteurFIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissancesA savoir :  Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer iciPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

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  • Débutant accepté

Employeur


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